Vivalia Jobs

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Intervenants (M/F) - Prise en charge Enfants/Adolescents

Arlon, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Vous travaillez essentiellement dans le service psychiatrie de Saint-Mard. Dans certaines situations, vous intervenez également à l’hôpital d’Arlon. Vous êtes aussi amené à vous rendre à domicile.
- À Arlon, vous gérez des situations de crises pouvant se présenter au service des urgences ou dans le service pédiatrique, en collaboration avec l’équipe de liaison.
- À domicile, vous intervenez en binôme sur le lieu de vie pour l’exploration de la demande de soins et, en aval des soins hospitaliers et des situations de crise, pour l’accompagnement du jeune en attendant la mise en place des services de soins domiciliaires.
Vous travaillez en équipe et créez du lien avec les services extérieurs.
- Vous participez aux réunions d’équipe.
- Vous participez à l’élaboration des programmes de traitement dans le cadre de la concertation de travail multidisciplinaire.
- Vous intégrez les services de soins où le jeune est hospitalisé, collaborer avec les équipes et développez une culture de soins transversale (partage d’expérience, formation continue, prise en compte des interpellations des soignants etc…)
- Vous êtes un relais entre le jeune et le réseau de soins externes.
Vous travaillez en collaboration avec les familles et l’environnement extérieur de l’adolescent.
- Vous maintenez un lien avec le jeune et son environnement externe.
- Vous accompagnez le jeune dans certaines démarches et activités thérapeutiques.
- Vous associez les proches dans la stratégie thérapeutique en ayant une vision holistique des soins.
Vous développez un partenariat avec le milieu scolaire

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :

Vous êtes titulaire d’un diplôme utile à la fonction : Bachelier en psychomotricité, Educateur A1 ou A2 ; Infirmier bachelier / breveté, kinésithérapeute, professeur d’éducation physique, ergothérapeute

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Capacité de travailler de manière intersectorielle et multidisciplinaire ;
Capacité de travailler en équipe ;

Une pré-sélection sera effectuée sur base du profil et des atouts recherchés.

Compétences Recherchées

Montrer un intérêt pour la nouvelle politique en santé mentale pour enfants et adolescents
- Comprendre les enjeux du programme « soins de longue durée »
- Adhérer à la vision et aux valeurs du guide de cette politique
- S’intéresser à sa mise en place/déclinaison en province de Luxembourg.
Présenter une expérience en psychiatrie :
- Posséder une bonne connaissance de la psychiatrie et des psychopathologies infanto-juvéniles et du jeune adulte ;
- Pouvoir faire face à des situations « éprouvantes psychiquement » ou déstabilisantes et montrer alors une bonne assise personnelle, des capacités d’adaptation et une connaissance de leurs propres limites ;
- Avoir une capacité à gérer, individuellement ET en équipe, les situations de crise ;
Pouvoir justifier d’une habitude du travail en réseau, de manière pluridisciplinaire.
Démontrer une expérience auprès des enfants / adolescents 0-23 ans
Disposer d’une connaissance du réseau de soins luxembourgeois ;
Disposer d’aptitudes administratives

Une pré-sélection sera effectuée sur base du profil et des atouts recherchés

NOUS VOUS PROPOSONS

1 contrat de remplacement à 100% (congé de maternité)
Barème :
- Via mobilité interne : IF-IC ou RGB en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement : IF-IC catégorie 14 – fonction 6273
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.

Offre à pourvoir jusqu’au : 05/05/2025

Personne de contact:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Kinésithérapeute Indépendant (M/F) - Cabinet Externe

Saint-Mard, Belgique

Employé(e)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e kinésithérapeute motivé.e et passionné.e par son métier, pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet externe de l'hôpital de Saint-Mard (Virton). Notre établissement est dédié à offrir des soins de qualité et un suivi personnalisé à nos patients, dans un environnement chaleureux et bienveillant.

⇒Où?

Au Cabinet Externe de l'hôpital de Saint-Mard (Virton)

⇒Les missions qui vous seront confiées :

Un travail ambulatoire dans le service externe, avec une patientèle variée : enfants, personnes âgées, sportifs, non-sportifs, présentant des pathologies neurologiques, orthopédiques, respiratoires, etc.
- En fonction des formations acquises : uro-gynécologique, ATM, vestibulaire, thérapie manuelle, pédiatrie, ostéopathie, ...
Un travail de revalidation en médecine physique pluridisciplinaire en collaboration avec un médecin physique, ergothérapeute et logopède.
- Une patientèle adulte nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire (post-op prothèse, amputation, fracture, AVC, trauma crânien, problème respiratoire, post-covid,...) et, pour certains, sortant d'hospitalisation du centre de revalidation.
- Patientèle type : post-op prothèse, amputation, fracture, AVC, trauma crânien, problème respi, post-covid,...

⇒Ce que nous offrons :

Un emploi sous statut d'indépendant avec système de rétrocession fixe
Une reprise de patientèle de 4 jours par semaines (du mardi au vendredi) des journées complètes et possibilité d'augmenter le temps de travail pour avoir un temps plein
- Aménagement libre des horaires
Prise de fonction souhaitée dès le 2 mai 2025

⇒Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de kinésithérapeute visé à l’article 21 bis de l’A.R du 10 novembre 1967 relatif à l’exercice de l’art de guérir, de l’art d’infirmer, des professions paramédicales et aux commissions médicales
Vous êtes dynamique, sociable et appréciez le travail en équipe
Vous disposez déjà d'expérience dans le métier ou débutez votre carrière professionnelle

⇒Comment postuler?

En contactant Mme Rion Justine,soit par mail : justine.rion@vivalia.be ou par téléphone : 063/55.60.50, qui se fera un plaisir de vous apporter toutes informations complémentaires et précisions dont vous auriez besoin.

Faites évoluer votre carrière et aidez les autres à atteindre leur plein potentiel en rejoignant notre équipe dès aujourd'hui !

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Psychologue (M/F) - Prise en charge Enfants/Adolescents/Adultes

Arlon, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Vous travaillez essentiellement dans le service psychiatrie de Saint-Mard incluant des personnes souffrant de difficultés psychiatriques à partir de 15 ans.
- Vous réalisez des entretiens individuels, de couple et de famille.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques.
- Vous mettez en place la passation de testing projectifs tel que le Rorschach.
Dans certaines situations, vous intervenez également à l’hôpital d’Arlon. Vous êtes aussi amené à vous rendre à domicile pour rencontrer des familles dans le cadre de l’équipe Tiss-Age.
- Vous rencontrez les familles de jeunes de 0 à 23 ans en binôme afin de les accompagner dans la mise en place d’un réseau de soin (Psy Lux, Odyssée, etc.).
Vous travaillez en équipe
- Vous participez aux réunions d’équipe et travaillez suivant une approche pluridisciplinaire.
- Vous participez à des réunions de concertation où se réunissent tous les intervenants entourant le jeune hospitalisé.
- Vous intégrez les services de soins où le jeune est hospitalisé, collaborer avec les équipes et développez une culture de soins transversale (partage d’expérience)

COMPETENCES REQUISES

Présenter une expérience en psychiatrie :
- Posséder une bonne connaissance de la psychiatrie et des psychopathologies infanto-juvéniles et de l’adulte ;
- Pouvoir faire face à des situations « éprouvantes psychiquement » ou déstabilisantes et montrer alors une bonne assise personnelle, des capacités d’adaptation et une connaissance de ses propres limites ;
- Avoir une capacité à gérer, individuellement ET en équipe, les situations de crise ;
Pouvoir justifier d’une habitude du travail en réseau, de manière pluridisciplinaire.
Disposer d’aptitudes administratives ;

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire lié à la spécificité de psychologue

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Formation en psychothérapie systémique
Idéalement une première expérience en milieu psychiatrique.
Capacité de travailler de manière intersectorielle et multidisciplinaire ;
Capacité de travailler en équipe ;
Expérience d’animation d’ateliers thérapeutiques

Une pré-sélection sera effectuée sur base du profil et des atouts recherchés

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

1 contrat de remplacement à temps plein (congé de maternité)
Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 51 fonction 5070 ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation (A1SP)
Double pécule et prime de fin d’année
Prime d’attractivité
Valorisation de votre expérience professionnelle
Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

Un cadre de travail qui prend soin de vous

Un environnement convivial
26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
Prix préférentiels à la cafétéria
Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

Soutien aux formations et développement continu

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

Chèques repas et chèques cadeaux
Primes de naissances / mariage
Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Offre à pourvoir jusqu’au : 05/05/2025

Personne de contact:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Puéricultrices (M/F)

Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Au sein d’une crèche agréée par l’ONE, le/la puériculteur(rice) est notamment chargé(e) de :

Assurer l'ensemble des tâches exercées par un(e) puériculteur-rice, à savoir l'accueil, la garde et l'éveil d'enfants de 0 à 3 ans.
Effectuez les gestes techniques liés à la fonction : changer les enfants, servir et donner les repas, organiser des activités, l’observation, l’accueil des parents, ...
Travailler tant de façon autonome qu'en équipe.
Disposer d’un bon contact relationnel avec les enfants et les parents.
Accepter de suivre diverses formations utiles à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne, être soit :

Titulaire d’un diplôme de puéricultrice (ou d’un diplôme requis pour travailler en crèche en tant que personnel de puériculture admis par l’ONE)
OU
Titulaire d’un diplôme d’éducateur(trice)non bachelier(ère)

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Disposer d'un passeport APE
Posséder une expérience dans le domaine de la petite enfance
Pouvoir prester des horaires variables compris entre 6h30 et 18h30

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et/ou CV que vous détenez ces atouts, une première sélection sera faite sur base de ceux-ci

Déroulement du processus de sélection

Une fois que l’appel d’offre sera clôturé et si votre profil correspond, vous serez contacté.e dans le cadre d’une première épreuve écrite éliminatoire.

Si vous obtenez 50% à l’épreuve écrite, vous serez alors contacté dans le cadre d’un entretien oral.

NOUS VOUS PROPOSONS

Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD – CDR / temps partiel)
Niveau barémique conforme au statut de Vivalia (Révision Générale des Barèmes):
- Puéricultrice (ou assimilé par l’ONE) : D2
- Educateur(trice) non gradué(e) : D3.1
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Offre à pourvoir jusqu’au :

07/05/2025

Personne de contact:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

063 55 21 30

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Technologue de laboratoire - PMA (M/F)

Libramont-Chevigny, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Réceptionner, préparer, manipuler et distribuer du Matériel Corporel Humain / réaliser les manipulations techniques au sein d’une banque de tissus et cellules

Préparer les milieux de cultures et des étapes préalables à la fertilisation
Réceptionner, identifier et préparer les gamètes
Effectuer les mises en fécondation (FIV, ICSI, culture) sélectionne les embryons pour transfert, cryopréserve
Réaliser la cryopréservation/décongélation des gamètes/embryons
Evaluer la qualité du MCH à libérer
Délivrer/distribuer le MCH en binôme avec le gynécologue
Dans le cadre d’un transport externe, réaliser la réception ou l’envoi, la mise ou la sortie de stock du MCH

Effectuer des analyses de laboratoire sur des échantillons

Réceptionner, trier et conservre les échantillons conformément aux prescriptions et veille à ce que les analyses soient accompagnées de leurs demandes spécifiques
Effectuer les analyses en utilisant les moyens techniques les plus appropriés (analyse de matériel corporel humain, spermogramme)
Enregistrer et analyser les résultats, en discuter avec les collègues et/ou le responsable hiérarchique si nécessaire

Participer au maintien de la qualité et de la sécurité dans le laboratoire

Donner les informations nécessaires lors des réunions d'équipe afin d'assurer la continuité des activités du laboratoire
Gérer les stocks de réactifs et consommables
Effectuer la maintenance en interne des équipements (entretien, nettoyage du parc d’équipements et mise à jour des dossiers équipements)
Participer à la maîtrise de l’environnement de travail (nettoyage, contrôle des conditions deculture/conservation à basse température…)
En cas de problèmes techniques, identifier la cause et contacter, si nécessaire, le responsable hiérarchique et/ou le fournisseur
Effectuer des tâches relatives à l'assurance qualité

Effectuer des tâches administratives

Travailler avec les outils informatiques nécessaires
Assurer la saisie des données d’activité de laboratoire sur les formulaires d’enregistrement et dans le dossier informatisé du/de la patient(e)
Enregistrer, documenter et archiver les résultats des analyses
Contacter les fournisseurs pour obtenir des informations

Autres activités

Nettoyer les surfaces de travail et éliminer les déchets de laboratoire conformément aux procédures en vigueur
Prélever des échantillons sanguins et collecter des sécrétions et des excrétions
Entretenir des contacts avec les médecins pour obtenir des informations quant à l’organisation du travail ou leur accord quant aux envois d’échantillons vers des laboratoires extérieurs ainsi que pour leur transmettre les résultats
Entretenir des contacts avec la patiente/le couple pour communication de résultats liés aux activités de laboratoire
Contacter les fournisseurs et les techniciens externes concernant par exemple des demandes de matériel ou l’entretien de l’appareillage
…

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :

Être titulaire du diplôme de technologue de laboratoire
Être en possession de l’agrément et du VISA de technologue de laboratoire exigé par le SPF santé

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Être titulaire d’un master en sciences biomédicales ou en sciences biologiques
Maitriser les techniques de travail sous flux laminaire, les manipulation aseptiques et culture cellulaire
Avoir une expérience du travail en zone classée
Pouvoir favoriser l'échange d'informations avec les collaborateurs, concernant l'organisation et la réalisation du travail
Être orienté.e solution et capable de prendre des initiatives
Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches

NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat à durée indéterminée à 50%, à pourvoir dès que possible
Des prestations de weekend sont à prévoir
Barèmes :
- En interne, via mobilité interne : IF-IC (CAT 14) ou RGB (B1) en fonction de la situation de l’agent
- En externe, via recrutement : IF-IC – Catégorie 14 – fonction 3270
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Offre à pourvoir jusqu'au 06/05/2025

Personne de contact:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Technologues de laboratoire (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

TA MISSION PRINCIPALE

Travail en équipe dans un laboratoire hospitalier fonctionnant 24H/24 et 7jours/7, dans tous les domaines de la biologie clinique (chimie, immunologie,hématologie,bactériologie, biologie nucléaire, …) ;

TON PROFIL

Être porteur d’un diplômede technologue de laboratoire médical (A.R du 02/06/1993 et du 12/02/2019)
Être en possession de l’agrément de Technologue de laboratoire exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique et du visa.

PAS ENCORE DIPLOME.E? CE N'EST PAS UN SOUCIS !

Tu peux joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

CONTRATS PROPOSES

Besoins immédiats :

Arlon :
- Plusieurs contrats (CDI/CDD - temps plein/temps partiel) à pourvoir
Libramont : Contrat à durée indéterminée

Pour plus d'informations, contacte-nous à l'adresse candidature@vivalia.be ! Si ton profil correspond, nous te rencontrerons rapidement afin de discuter de nos diverses opportunités !

TEMPS DE TRAVAIL

En fonction des besoins : Temps plein, temps partiel

HORAIRES

le laboratoire hospitalier de Biologie médicale fonctionne 7jours/7 et 24h/24
le laboratoire d'anatomopathologie fonctionne uniquement les jours ouvrables

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d'occupation en cours
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Personne de contact:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Technologues en imagerie médicale (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIEES

Assister les médecins radiologues dans la prise en charge des patients ;
Accueil et prise en charge des patients ;
Réalisation des examens en radiologie, au scanner, en résonance magnétique et en médecine nucléaire
positionnement, surveillance, manipulation des appareils et des outils informatiques, acquisition des images assistance au praticien…) ;
Analyse technique et anatomique ; traitement informatique et transmission des résultats ;
Assurer des horaires flexibles (journée, soir, week-end, nuit).

TON PROFIL

Etre titulaire :

Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection (OU s'engager à la suivre dans l'année)

PAS ENCORE DIPLOME.E ? AUCUN PROBLEME !

Tu peux joindre une attestation de ton établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRATS PROPOSES

Libramont : 2ETP -> CDI et CDD (temps plein et temps partiel) dès que possible

Bastogne : 1ETP CDI à pourvoir dès que possible

Marche : 2-3 ETP -> CDD/CDI (temps plein / temps partiel)

Arlon/Virton (imagerie médicale): CDI à pourvoir dès que possible

Médecine nucléaire à Marche : Un contrat de remplacement d'un an à partir de janvier 2025 à 50%. Pour ce poste, les candidats doivent être qualifiés en imagerie médicale, avec une reconnaissance en médecine nucléaire (formation complémentaire en radioprotection, axée médecine nucléaire)

L'activité de radiologie est répartie sur le site d'Arlon et de Virton. Le plateau technique se constitue comme suit :

Arlon : 2 salles de radiologie conventionnelle à capteur plan et un appareil mobile digital, 2 scanners dont 1 avec une activité interventionnelle, 1 imagerie par résonnance magnétique, 1 mammographe, 1 salle d'angiographie, 1 panoramique dentaire, 1 ostéodensitomètre.
Virton : 1 salle de radiologie conventionnelle à capteur plan, 1 scanner, 1 mammographe.

Notre responsable de service reste disponible pour tous renseignements complémentaires à l'adresse chloe.galloni@vivalia.be

Pour plus de renseignements sur les types de contrats proposés ainsi que sur le temps de travail, merci de prendre contact avec la cellule recrutement -> candidature@vivalia.be

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d'occupation
De l'accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Personne de contact:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

063 55 21 30

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Technologues en médecine nucléaire (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

TES MISSIONS

Préparer le marquage des différents produits (Labo chaud) nécessaires aux examens scintigraphiques, réaliser les injections (intraveineuses en majorité) et les images à l'aide de SPect et SPect-CT.
Réaliser les contrôles de qualité liés aux produits et aux caméras
Réaliser différents examens au sein du service :
- Réalisation de test au lactose et l'urée
- Réalisation de traitements à l'iode / au radium _ Traitement par SIR-Sphères des métastases hépatiques ou encore par téra-sphères

TON PROFIL

Etre titulaire :

Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRAT PROPOSE

Nous proposons :

Un contrat à durée indéterminée à 100% à pourvoir dès 2025 sur le site d'Arlon !

Contrat à pourvoir sur le site de Marche à 66%

Horaires de travail : de 08h à 16h06 du lundi au vendredi (pas de soir ni de Week-end)

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d'occupation en cours
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Personne de contact:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

063 55 21 30

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Nos offres d'emploi

#VivaliaRecrute constamment de nombreux profils

Intervenants (M/F) - Prise en charge Enfants/Adolescents

PROFIL RECHERCHÉ

NOUS VOUS PROPOSONS

Personne de contact:

Kinésithérapeute Indépendant (M/F) - Cabinet Externe

⇒Où?

⇒Les missions qui vous seront confiées :

⇒Ce que nous offrons :

⇒Profil recherché :

⇒Comment postuler?

Faites évoluer votre carrière et aidez les autres à atteindre leur plein potentiel en rejoignant notre équipe dès aujourd'hui !

Psychologue (M/F) - Prise en charge Enfants/Adolescents/Adultes

COMPETENCES REQUISES

PROFIL RECHERCHÉ

NOUS VOUS PROPOSONS

Personne de contact:

Puéricultrices (M/F)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

PROFIL RECHERCHÉ

Déroulement du processus de sélection

NOUS VOUS PROPOSONS

Personne de contact:

Technologue de laboratoire - PMA (M/F)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

PROFIL RECHERCHÉ

NOUS VOUS PROPOSONS

Personne de contact:

Technologues de laboratoire (M/F)

TA MISSION PRINCIPALE

TON PROFIL

PAS ENCORE DIPLOME.E? CE N'EST PAS UN SOUCIS !

CONTRATS PROPOSES

TEMPS DE TRAVAIL

HORAIRES

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

Personne de contact:

Technologues en imagerie médicale (M/F)

LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIEES

TON PROFIL

PAS ENCORE DIPLOME.E ? AUCUN PROBLEME !

CONTRATS PROPOSES

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

Personne de contact:

Technologues en médecine nucléaire (M/F)

TON PROFIL

CONTRAT PROPOSE

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

Personne de contact: