Nos offres d'emploi
Toutes nos excuses, il n'y a pas d'offres d'emploi pour le moment. Veuillez vérifier plus tard.
Via recrutement ou mobilité interne :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
Offre à pourvoir jusqu’au :
22/07/2026
En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78 . Il s’agit entre autres de :
Via recrutement / mobilité interne :
Pas encore diplômé? Vous pouvez joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que vous êtes en cours de formation. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Constituent des atouts pour occuper la fonctioné :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
| MRS "Résidence des Oliviers" - Saint-Mard | Home "Saint Jean-Baptiste" - Villers-Devant-Orval | MRS "Val des Seniors" - Chanly | MRS "La Bouvière" - Vielsalm | MRS "Domaine de L'Ambra" - Amberloup | Home "La Concille" - Florenville | |
|
Type de contrat |
- 1 Contrat de remplacement à 75% |
- 1 Contrat de remplacement à 75% (1 an) - 1 Contrat de remplacement à 75% |
||||
Encore une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous vous mettrons en contact avec nos responsables pour les sites souhaités. ☎
Le service de Médecine 2 du site de Libramont recherche des infirmiers et infirmières souhaitant évoluer dans un environnement à la fois humain, stimulant et techniquement enrichissant.
Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et engagée, où la qualité des soins repose autant sur l’approche relationnelle avec le patient que sur la maîtrise des aspects techniques de la prise en charge.
Le service couvre plusieurs spécialités variées et porteuses de sens :
Cette diversité permet de développer des compétences cliniques solides dans un cadre de travail riche et formateur.
La collaboration interprofessionnelle occupe une place centrale dans l’organisation quotidienne du service. Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire composée des infirmiers, médecins et autres professionnels de santé, dans une dynamique de concertation et de soutien mutuel.
Si vous souhaitez rejoindre un service où l’esprit d’équipe, l’apprentissage continu et la qualité de la prise en charge du patient sont au cœur des priorités, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et participez activement à la qualité des soins au sein du service de Médecine 2 à Libramont.
Surveillance, stimulation et éducation à la santé par rapport aux 14 besoins de Virginia Anderson.
Rédaction des protocoles de soins spécifique
Rédaction des protocoles de soins spécifiques
Être titulaire soit :
Besoin immédiat : Contrat à durée indeterminé à 100%
En externe : Niveau barémique conforme à l'IFIC : Barème 14 - Fonction 6270 "Infirmier dans un centre psychiatrique" ou barème 14 B (infirmier breveté)
En interne : Barème conforme à la Révision Générale des Barèmes (B1 ou D6 pour les infirmiers brevetés) ou IFIC en fonction de la situation de l'agent
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.
Au sein du Département Infirmier, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le contrôle des infections associées aux soins.
En collaboration étroite avec les infirmiers hygiénistes, les référents en hygiène hospitalière, les équipes de soins et les différents acteurs institutionnels, vous coordonnez et contribuez au déploiement de la stratégie de prévention et de contrôle des infections afin de garantir la sécurité des patients, des visiteurs et des professionnels.
Vous veillez à l'harmonisation des pratiques, au respect des recommandations et à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins à l'échelle de l'institution.
Cette fonction est attachée au CHR Cœur du Luxembourg et s'inscrit pendant la phase de transition dans une organisation transversale multi-sites, contribuant au déploiement de la politique institutionnelle de prévention et de contrôle des infections au sein de Vivalia.
Vos responsabilités
Via recrutement, promotion ou mobilité interne :
Compétences attendues :
Au-delà de ces compétences, vous adhérez aux valeurs SPHERE de Vivalia et les incarnez dans votre pratique professionnelle quotidienne.
Déroulement du processus de sélection
Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons à un entretien oral.
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au : 03/08/2026
Exercer une activité clinique au sein du service de pneumologie tout en assurant un rôle d’infirmier référent (M/f) pour les conventions n-CPAP et l’activité de polysomnographie de Vivalia.
Vous contribuez au développement et au déploiement du trajet de soins transversal au sein de Vivalia afin de garantir une prise en charge harmonisée et de qualité des patients.
À ce titre, vous participez à l'élaboration des procédures, assurez la diffusion des bonnes pratiques et constituez une personne-ressource dans votre domaine d'expertise.
Sous la responsabilité de l'Infirmier en chef, vous serez amené(e) à :
Via recrutement ou mobilité interne :
Compétences attendues :
Au-delà de ces compétences, vous adhérez aux valeurs SPHERE de Vivalia et les incarnez dans votre pratique professionnelle quotidienne.
Déroulement du processus de sélection
Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons à un entretien oral.
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au : 03/08/2026
En ce moment, nous recrutons :
| Hôpital d'Arlon | Hôpital de Bastogne | Hôpital de Libramont | Hôpital de Marche | Hôpital de Virton | |
| Bloc opératoire | X | ||||
| Chirurgie | X | ||||
| Consultations | |||||
| Coronarographie | |||||
| CPVS | X | ||||
| Dialyse | |||||
| Endoscopie | |||||
| Equipe mobile de jour | X | X | |||
| Gériatrie | X | ||||
| Hôpital de jour chirurgical | |||||
| Hôpital de jour oncologique | X | ||||
| Maternité | |||||
| Médecine | X | X | |||
| Oncologie |
|||||
| Pédiatrie | |||||
| Pré-hospitalisation | |||||
| Psychiatrie | |||||
| Revalidation | |||||
| Soins intensifs | X | ||||
| Soins palliatifs | |||||
| Stérilisation | |||||
| Urgences | |||||
| Volante de nuits |
X |
Votre candidature sera transférée à la Direction des soins infirmiers, qui reprendra contact avec vous rapidement afin de vous orienter au mieux et de concilier nos besoins mutuels.
Au cœur de l’activité chirurgicale, vous participez activement à la prise en charge des patients et au bon déroulement des interventions, en collaboration étroite avec les équipes médicales.
Ce que nous vous offrons :
Sont des atouts :
Des questions? N'hésitez pas à prendre contact avec nous : direction.infirmiere@vivalia.be
Vivalia recherche des INFIRMIERS (M/F) pour ses différentes MAISONS DE REPOS ET DE SOINS !
Vous êtes ou serez prochainement bacheliers/brevetés en soins infirmiers avec ou sans spécialisation ? N'hésitez pas à rejoindre nos équipes !
Plusieurs CDI à pourvoir rapidement sur nos différents sites !
Spécifiquement à la MRS "La Concille" à Florenville, un contrat à durée indéterminée à 75%, disponible dès que possible.
