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Aides-soignants - Maison de repos et/ou de soins (M/F)

Virton, Vielsalm, Chanly, Sainte-Ôde, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DES MISSIONS:

En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78 . Il s’agit entre autres de :

D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
De participer au soutien psychosocial des résidents et de leurs proches ;
De collaborer au développement de la qualité du séjour ;
De participer à l’organisation interne ;
De créer un environnement agréable autour du résident;
D’exécuter les tâches ménagères telles que distribution des repas, petites préparations (tartiner le pain, réchauffer des repas etc.).

PROFILS RECHERCHES:

Via recrutement / mobilité interne :

Aides-soignants :

Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e)

Constituent des atouts pour occuper la fonctioné :

Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;
Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;
Avoir le sens de l’organisation ;
Avoir une capacité d’adaptation ;
Faire preuve de maîtrise de soi ;
Avoir un esprit d’équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

NOUS VOUS PROPOSONS:

Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel
Niveau barémique conforme au modèle IF-IC :

Aide-soignant en soins résidentiels personnes âgées : Fonction 6372 Barème 11RW

26 jours de congés annuels

+10 jours fériés / an garantis
+ 3 jours fériés extra-légaux garantis

Allocation de foyer ou résidence ;
Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
Octroi de titres-repas ;
Intervention dans les frais de déplacement ;
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité ;
Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
Possibilité d'inscrire vos enfants dans l’une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche) en fonction du taux d’occupation en cours.
Au sein des services de stérilisation, nous vous offrons des :

Horaires de travail moins contraignants;
Un travail pluri-technique ; stimulant et diversifié;
La possibilité d’être référent dans un domaine chirurgical;
Une intégration dans des équipes dynamiques et conviviales.

Encore une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous vous mettrons en contact avec nos responsables pour les sites souhaités. ☎

Contact person:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Aides-soignants (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DES MISSIONS:

Aides-soignants

Sur les sites hospitaliers, trois types de postes peuvent être proposés :

Aide-soignant(e) pour un service/une unité de soins
Aide-soignant(e) au brancardage
Aide-soignant(e) affecté(e) au service des urgences (pour les sites d'Arlon et de Libramont)

PROFILS RECHERCHES:

Via recrutement / mobilité interne :

Aides-soignants :

Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e) et de la formation des actes délégués (AR, 27 février 2019)

*Les candidats en cours de formation peuvent également être pris en compte et devront démontrer l’obtention de cette dernière lors de l’embauche

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;
Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;
Avoir le sens de l’organisation ;
Avoir une capacité d’adaptation ;
Faire preuve de maîtrise de soi ;
Avoir un esprit d’équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

NOUS VOUS PROPOSONS:

Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel
Niveau barémique conforme au modèle IF-IC :

Aide-soignant en hôpital : Barème bis 64 - Fonction 6172
Aide-soignant dans une unité - un centre psychiatrique : Barème bis 64 - Fonction 6272

26 jours de congés annuels

+10 jours fériés / an garantis
+ 3 jours fériés extra-légaux garantis

Allocation de foyer ou résidence ;
Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
Octroi de titres-repas ;
Intervention dans les frais de déplacement ;
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité ;
Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
Possibilité d'inscrire vos enfants dans l’une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche) en fonction du taux d’occupation en cours.
Au sein des services de stérilisation, nous vous offrons des :

Horaires de travail moins contraignants ;
Un travail pluri-technique ; stimulant et diversifié ;
La possibilité d’être référent dans un domaine chirurgical ;
Une intégration dans des équipes dynamiques et conviviales.

Encore une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous vous mettrons en contact avec nos responsables pour les sites souhaités. ☎

Contact person:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Assistant Libre (Triple 0) ou Médecin Généraliste (M/F) - Arlon

Arlon, Belgique

Employé(e)

Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence !

Au sein d’hôpitaux généraux (médecine, chirurgie, obstétrique et urgences) de 300 à 400 lits inscrits au sein du réseau hospitalier Vivalia, nos hôpitaux regroupent toutes les disciplines (sauf la chirurgie cardiaque et les grands prématurés).
Au sein d’une équipe multidisciplinaire.
La Médecine interne regroupe les services de gériatrie, hémato-oncologie, pneumologie, endocrinologie et néphrologie. La gastro-entérologie est associée au service de Médecine interne mais avec des activités séparées.
L’activité se déroule dans le cadre de la Clinique Saint Joseph Vivalia à Arlon dans les unités d’hospitalisation

Votre rôle au sein de notre institution :

La gestion journalière d’un ou d’une partie d’étage d’une discipline
Examen et anamnèse des nouveaux patients avec rédaction du dossier informatique et rédaction du traitement en accord avec son superviseur.
Suivi évolutif avec modifications thérapeutiques nécessaires sous supervision quotidienne du médecin spécialiste responsable de la discipline (avec appel à lui également en cas de nécessité)
Rédaction de la lettre de sortie du patient ainsi que des prescriptions et des certificats nécessaires avec relecture de la lettre par le superviseur.

Pour mener cette mission au mieux, nous recherchons un profil spécifique :

Diplôme de Docteur en médecine (médecine générale ou triple 0) et licence valide pour exercer la profession
Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
Participation à la garde de médecine interne sous supervision d’un spécialiste de la médecine interne
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

Ce que nous vous offrons :

Convention sous statut d’indépendant.
Prestation à l'hôpital d'Arlon : 4 - 5 jours par semaine

Prêt.e à relever le défi?

N'hésitez pas à prendre contact avec le Dr CLAESSENS Anick – Cheffe de Médecine Interne :

anick.claessens@vivalia.be

Rejoignez-nous, et contribuez à façànner l'avenir, dans un environnement où chaque jour offre une opportunité d'innover et d'aider!

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Assistants sociaux (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Par sa connaissance de la législation et du réseau social, l’assistant.e social.e :

Informe le patient sur ses droits et obligations dans diverses matières
L’oriente vers les institutions et professionnels compétents
L’assiste dans des démarches administratives complexes ou encore, intervient pour lui auprès d’autres organismes.
L’assistante sociale travaille en collaboration avec l’équipe soignante. Elle intervient à la demande du patient, de son entourage, et/ou de l’équipe pluridisciplinaire dans toutes les unités de soins et quelle que soit la pathologie du patient.

Pour réaliser sa mission, l’assistant.e social.e sous l’autorité directe du chef de département infirmier ou de l’infirmier chef de service :

Participe au projet de soins avec la personne, en tenant compte de l’organisation de l’institution et des réseaux de soins, depuis l’identification des besoins et des ressources, la fixation d’objectifs jusqu’au développement de stratégies, la planification des interventions et l’évaluation du processus et des résultats.
Coordonne les activités sociales et former des pairs.
Accompagne la prise en charge de la situation sociale, juridique, administrative et financière de la personne.
Est acteur de changement par l’utilisation d’une démarche scientifique de questionnement, de recherche et d’analyse critique.
Communique avec la personne, en instaurant une relation de confiance et/ou d’aide, en suscitant sa participation afin de proposer une information adaptée et/ou un soutien respectueux.
Communique avec les professionnels de la santé afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.
Est acteur de sa formation, de sa profession : adopter une attitude réflexive et éthique afin de promouvoir la qualité et le développement professionnel.
Prend en charge toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par son supérieur hiérarchique en accord avec la direction.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne : Être porteur d’un baccalauréat d’assistant(e) social(e)

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Disposer d’aptitudes administratives
Avoir une connaissance de base de la législation sociale et des possibilités d’assister les patients
Disposer de connaissance des pathologies des patients
Disposer d’une bonne connaissance des organismes externes
Disposer d’une expérience utile en milieu hospitalier

NOUS VOUS PROPOSONS

Réserve de recrutement: En fonction des besoins (temps plein, temps partiel, CDD, CDR, CDI)
Barème :
- Via mobilité interne – RGB (B1,B2,B3) ou IFIC (14) en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement – IFIC Catégorie 14 – Fonction 5073

Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :

Offre à pourvoir jusqu’au :

28/04/2025

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Auxiliaires de stérilisation (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

L’objectif principal est de garantir une stérilisation correcte et en temps voulu du matériel médical afin que le bloc opératoire, les services médico-techniques et les unités de soins puissent disposer d’un matériel stérile à tout moment.

Sous l’autorité directe de l’infirmier en chef du service de stérilisation, l’auxiliaire de stérilisation réceptionne et traite les dispositifs médicaux re-stérilisables et les produits du bloc opératoire, des services de soins et médico-techniques :

Réception du matériel à stériliser
Vérifier sur les listes préalablement préparées si les sets sont complets
Contrôler l’état du matériel à stériliser
Trier le matériel récolté et démonter les sets d’instruments, et les composer à nouveau
Laver et désinfecter la zone stérile, le matériel médical issu du bloc opératoire et des différentes unités de soins
Emballer le matériel à stériliser
Reconstitution des plateaux chirurgicaux, des boîtes de matériel
Stérilisation du matériel via les autoclaves
Participation à l’enregistrement informatique des données de traçabilité
Participation à l’amélioration continue de la qualité
Effectuer des tests pour vérifier le fonctionnement correct des machines et la qualité du déroulement du processus de stérilisation
Signaler le matériel manquant et les défauts du matériel à stériliser au responsable hiérarchique

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne, être titulaire soit :

Du diplôme d’assistant en logistique en unité de soins

Ou

Du titre et du visa d’aide-soignant

Le candidat doit également être titulaire du certificat d’auxiliaire en stérilisation ou s’engager à l’obtenir dans un délai de maximum 2 ans.

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir le sens de l’organisation, gestion du temps
Être à l’aise avec les outils informatiques
Être très rigoureux, précis, minutieux
Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies, règlementations et normes
Connaitre les règles et les procédures en ce qui concerne la qualité et l’hygiène

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

NOUS VOUS PROPOSONS

Besoin immédiat : 1 contrat de remplacement à 50% à partir de juillet 2025 sur le site de Libramont
Réserve de recrutement : En fonction des besoins – CDD, CDR + possibilité de CDI (temps plein, temps partiel)
Niveau barémique :
- En interne : Barème RGB (D1.1+6% ou D2+6%) ou IFIC (catégorie 62 ou 64) en fonction de la situation de l’agent
- En externe : Catégorie IFIC 62 (assistant logistique) ou 64 (aide-soignant) – Fonction 3473
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial,
exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux

Offre à pourvoir jusqu’au :

06/05/2025

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Candidat médecin en anatomopathologie (M/F)

Arlon, Belgique

Employé(e)

Qui sommes-nous ?

Notre laboratoire, situé Rue des Déportés 137, 6700 Arlon, rassemble actuellement trois médecins anatomo-cyto-pathologistes. Nous bénéficions d’un nouveau plateau technique et d’un environnement de travail convivial et stimulant. Collaborant avec divers hôpitaux, polycliniques et cabinets privés, nous offrons un cadre propice au développement professionnel.

Votre mission

En tant que Médecin anatomo-pathologiste, vous serez responsable d’une pathologie polyvalente et intégrerez une équipe expérimentée et passionnée. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, tout en profitant de l’expertise et du soutien de vos collègues.

Possibilité de télétravail pour une meilleure flexibilité !

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Diplôme de Docteur en médecine et avez validé le Master en Anatomie Pathologique.
Vous disposez d’une connaissance anatomo-pathologique générale.

Ce que nous offrons

✅ Contrat : Indépendant

✅ Rémunération : Honoraire très attractif

✅ Temps de travail : Temps complet ou 0,8 ETP

Envie de rejoindre une structure en pleine évolution et de participer à un projet médical d’avenir ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique au cœur d’un projet d’envergure !

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Candidature spontanée - Autres fonctions

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Autre

Vous n'avez pas trouvé la fonction qui correspond à votre profil dans nos offres publiées actuellement ?

Pas de problèmes ! Déposez-votre candidature spontanée via le bouton "Postuler".

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Candidature spontanée - Département infirmier

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Employé(e)

Rejoins-nous ! De nombreux avantages t'attendent au sein de Vivalia dont une prime d'attractivité de 5000 euros offerte par la Province de Luxembourg . N'hésite plus, envoie-nous ta candidature !

Vous n'avez pas trouvé la fonction qui correspond à votre profil dans nos offres publiées actuellement ?

Notre Département Infirmier est constamment à la recherche de nouveaux talents (aides-soignants, assistants logistiques, ...) pour compléter les équipes,

Déposez-votre candidature spontanée via le bouton "Postuler".

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Cardiologue (M/F)

Marche-en-Famenne, Belgique

Employé(e)

Description du poste :

Le profil recherché est un cardiologue (M/F) général pour les consultations, des avis de salle, et des actes techniques.

Poste proposé :

1 poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel pour le site de Marche.

Renseignements complémentaires?

Pour toutes demandes de renseignements et pour déposer votre candidature, n'hésitez pas à vous adresser auprès du Dr Philippe DELEUSE, Directeur médical

- Par mail : Philippe.Deleuse@vivalia.be

- Par téléphone : 0475/482387

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Cardiologue Intensiviste (M/F) - Libramont

Libramont-Chevigny, Belgique

Employé(e)

Le Centre Hospitalier Centre Ardennes - Site de Libramont est à la recherche d'un cardiologue intensiviste passionné pour rejoindre notre équipe dédiée.

Responsabilités et missions :

- Gestion et surveillance des soins intensifs médicaux : 12 lits, en collaboration avec l'équipe d'anesthésistes.

- Participation active à la gestion du tour de salle.

- Consultations en cardiologie générale.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégration dans un service dynamique avec des possibilités d'évolution.

- Rémunération attractive, reflétant votre expertise et votre engagement.

- Ambiance de travail conviviale, favorisant l'esprit d'équipe et la collaboration.

- Une patientèle fidèle et agréable.

- Un cadre de vie épanouissant pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Si vous avez la passion et l'expertise pour faire une différence dans le domaine de la cardiologie intensive, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre candidature de manière conjointe :

Au Dr Alexandre Hébert (Directeur général aux Affaires médicales) : secretariat.affairesmedicales@vivalia.be et au Dr Olivier Clarinval (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Libramont et Bastogne) : directionmedicale.cha@vivalia.be

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Cardiologue Spécialisé en Cardiologie Interventionnelle (M/F) - Libramont et Arlon

Libramont-Chevigny, Belgique

Employé(e)

Vivalia recherche des cardiologues (M/F) avec une forte orientation interventionnelle pour les sites de Libramont et d'Arlon.

À propos de notre service:

- Établissement réalisant de la cardiologie interventionnelle depuis 1998.

- Équipe dynamique offrant un environnement de travail stimulant.

- Ambiance conviviale et confraternelle au sein du service.

Activités proposées :

- Coronarographie et cardiologie interventionnelle.

- Consultations en cardiologie générale.

- Participation à la gestion du tour de salle.

- Collaboration à l'activité des soins intensifs médicaux : 12 lits, en partage avec l'équipe d'anesthésistes.

À noter : Nous ne pratiquons pas de cardiologie interventionnelle structurelle.

Avantages :

- Rémunération attractive.

- Patientèle agréable et fidèle.

- Cadre de vie enrichissant.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la prestation de soins cardiaques de haute qualité, n’hésitez pas à postuler.

Envoyez votre candidature :

Au Dr Alexandre Hébert (Directeur général aux Affaires médicales) : secretariat.affairesmedicales@vivalia.be

Au Dr Olivier Clarinval (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Libramont et Bastogne) : directionmedicale.cha@vivalia.be

Au Dr Vincent Delrue (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Arlon et Virton) : directionmedicale.csl@vivalia.be

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Chef de service - Innovations digitales (M/F) APPEL INTERNE

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Employé(e)

Appel destiné à nos agents internes uniquement

Description du poste

Leadership et gestion d’équipe

Diriger, encadrer et inspirer une équipe d'experts en technologies numériques, en assurant leur développement professionnel continu et en veillant à la cohésion de l’équipe.

Coordonner les efforts pour garantir l’excellence opérationnelle et la réussite des projets, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Études et évaluation des nouvelles technologies

Prospecter le marché des technologies et identifier des solutions adaptées aux besoins des métiers, tout en garantissant leur intégration sécurisée dans l’existant.

Développer et proposer des outils pour comparer les alternatives disponibles et évaluer leur adéquation avec les besoins des utilisateurs.

Synthétiser les analyses techniques et fonctionnelles et participer à la rédaction des cahiers des charges pour les marchés publics.

Mise en œuvre des projets d’innovation

Coordonner l’implantation des technologies retenues en étroite collaboration avec les métiers et les parties prenantes (utilisateurs, fournisseurs, informaticiens).

Participer activement à la rédaction des appels d’offres pour l’acquisition des technologies et assurer un suivi rigoureux de leur mise en œuvre.

Assurer le transfert des connaissances et la formation des équipes métiers à la réception des projets, garantissant ainsi une adoption fluide et efficace des nouvelles technologies.

Gestion proactive des infrastructures et de la maintenance

Superviser la gestion et la maintenance des centraux téléphoniques digitaux et des infrastructures associées, en veillant à leur performance continue et à leur évolution.

Assurer la maintenance corrective et évolutive des nouvelles plateformes technologiques déployées, en adoptant une approche proactive et structurée pour garantir leur pérennité

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience de minimum 1 an dans une fonction similaire
Vous disposez d’une formation / diplôme spécifique au métier (informatique)
Vous vous engagez à acquérir les formations utiles au développement des compétences spécifique à Vivalia (niveau coordinateur)

Sont des atouts :

Une expérience confirmée en gestion d’équipe
Capacité à encadrer et motiver une équipe tout en assurant une collaboration fluide avec les autres départements
Capacité à gérer des situations de crise

Nous vous proposons

1 désignation à durée indéterminée à temps plein (via promotion, avec une période probatoire d’un an)
Barèmes:
- RGB (A1) ou IFIC en fonction de la situation de l’agent : Catégorie 17 fonction 1941
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux

Offre à pourvoir jusqu’au : 07 mai 2025

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Chirurgien orthopédique (M/F) - Arlon

Arlon, Belgique

Employé(e)

"Révolutionnez votre approche de la santé osseuse avec notre nouvelle offre en chirurgie orthopédique ! ✨"

Qui sommes-nous ?

Vivalia regroupe l’ensemble de l’offre hospitalière générale et psychiatrique en province de Luxembourg et dans le sud-namurois.

Vivalia développe une approche qualitative soutenue par des techniques de pointe dans l’ensemble de ses services hospitaliers et extrahospitaliers, au sein de structures à taille humaine pour garantir des soins de qualité et de proximité.

Le sens humain et le respect font partie des valeurs de l’intercommunale, portées par près de 3.800 collaborateurs et plus de 400 médecins.

Vivalia 2025, pour relever les défis de demain : un projet qui répond au besoin de réorganiser et moderniser l’offre de soins dans la province de Luxembourg et ses régions limitrophes. Plus d’informations > https://www.vivalia.be/page/vivalia -2025

Dans ce cadre, nos équipes sont à la recherche de plusieurs chirurgiens orthopédiques pour renforcer l'activité des hôpitaux d'Arlon-Virton.

Votre activité

Elle se déroule au sein d’un hôpital général de 403 lits agréés (médecine, chirurgie, obstétrique et urgences) au sein du réseau hospitalier Vivalia
Elle se déroule au sein d’une équipe multidisciplinaire
Le secteur de chirurgie orthopédique est indépendant des autres secteurs de chirurgie ainsi que du secteur de chirurgie de la main.

Votre rôle sera de réaliser des consultations (générales, traumatologie et soins des plaies) dans le cadre de la Clinique Saint Joseph située à Arlon et de la Clinique Edmond Jacques située à Virton (sur ce site : consultations, pas de service d’urgences, lits de revalidation).

à Arlon : 2 jours par semaine
à Virton : 1 jour par semaine

Profil recherché

Diplôme de Docteur en médecine et licence valide pour exercer la profession
Diplôme de chirurgie orthopédique agréé en Belgique
Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
Disponibilité pour discussion multidisciplinaires
Participation progressive à la garde

Constituent des pré-requis :

Être confortable avec la traumatologie de base
Connaitre les pathologies de l’orthopédie générale
Savoir prendre en charge la traumatologie pédiatrique
Être disposé à un rythme de garde (1 jour/semaine ; 1 week-end/mois)
Participer de façon active à la gestion du service
Collaboration et relations respectueuses intra-hospitalières
Collaboration au sein du réseau Vivalia

Ce que nous offrons

✅ Contrat : Indépendant

✅ Rémunération : Honoraire très attractif

✅ Cadre de vie très agréable, possibilité de logement dans les environs.

✅ Equipe ultra motivée et ambiance de travail stimulante.

✅ Possibilités infinies de développement en fonction des souhaits et intérêts du médecin (consultations plus pointues, innovations thérapeutiques, etc.).

Envie de rejoindre une structure en pleine évolution et de participer à un projet médical d’avenir ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique au cœur d’un projet d’envergure !

Pour plus d'informations, le Dr Delrue reste à votre disposition :

directionmedicale.csl@vivalia.be

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Chirurgien vasculaire (M/F) - Arlon

Arlon, Belgique

Employé(e)

Vivalia regroupe l’ensemble de l’offre hospitalière générale et psychiatrique en province de Luxembourg et dans le sud-namurois.

Vivalia développe une approche qualitative soutenue par des techniques de pointe dans l’ensemble de ses services hospitaliers et extrahospitaliers, au sein de structures à taille humaine pour garantir des soins de qualité et de proximité.

Le sens humain et le respect font partie des valeurs de l’intercommunale, portées par près de 3.800 collaborateurs et plus de 400 médecins.

Vivalia 2025, pour relever les défis de demain : un projet qui répond au besoin de réorganiser et moderniser l’offre de soins dans la province de Luxembourg et ses régions limitrophes. Plus d’informations > https://www.vivalia.be/page/vivalia-2025

Description du poste

Vivalia recherche un/une chirurgien(ne) vasculaire pour son site d’Arlon-Virton

Activité :

Au sein d’hôpitaux généraux (médecine, chirurgie, obstétrique et urgences)de 300 à 400 lits inscrits au sein du réseau hospitalier Vivalia, Nos hôpitaux regroupent toutes les disciplines (sauf la chirurgie cardiaque et les grands prématurés)
Au sein d’une équipe multidisciplinaire
Le secteur de chirurgie vasculaire fait partie du service de chirurgie générale mais avec des activités séparées.

L’activité principale se déroule dans le cadre de la Clinique Saint Joseph Vivalia à Arlon.

Consultations (générales et soins des plaies) dans le cadre de la Clinique Saint Joseph située à Arlon et de la Clinique Edmond Jacques située à Virton :

à Arlon : 2 jours par semaine
à Virton : 1 jour une semaine sur deux

Le candidat doit assurer les pathologies suivantes :

Artérielle (obstructions artérielles, sténoses carotidiennes, traumatismes, anévrismes etc)
Veineuse (obstructions veineuses, traumatismes, maladie variqueuse etc).
Lymphatique
Soins de plaies
Rythmologie pacemaker
Création d’une fistule artérioveineuse et mise en place d’un accès pour une dialyse.
Mise en place d’une assistance circulatoire artérioveineuse ou veno-veineuse de type ECMO.
Une expérience dans le domaine endovasculaire (dilatations périphériques, EVAR, embolisations artérielles et veineuses etc) et une compétence en échographie artérielle et veineuse sont un plus. Il existe une collaboration étroite avec le service de radiologie interventionnelle.

Exigences

Diplôme de Docteur en médecine et licence valide pour exercer la profession
Diplôme de chirurgie générale et vasculaire agréé en Belgique
Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
Disponibilité pour discussion multidisciplinaires
Participation progressive à la garde

Les plus :

Cadre de vie très agréable, possibilité de logement dans les environs.
Equipe ultra motivée et ambiance de travail stimulante.
Possibilités infinies de développement en fonction des souhaits et intérêts du médecin (consultations plus pointues, innovations thérapeutiques, Chirurgie robotique - Da Vinci Xi,etc.).

Intéressé.e? Envoyez votre candidature :

Au Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon Virton)
rue des Déportés 137
6700 Arlon
directionmedicale.csl@vivalia.be

Au Dr Etienne Mauel (Chef du Service de Chirurgie - Vivalia d’Arlon Virton)
Rue des déportés 137
6700 Arlon
etienne.mauel@vivalia.be

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Etudiant (M/F)

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Etudiant(e)

Nous sommes à la recherche d'étudiants soignants et non soignants durant toute l'année !

Intéressé.e? Clique sur "Postuler" sans tarder !

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Gastro-entérologues (M/F) - Arlon-Virton et Marche

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Vivalia regroupe l’ensemble de l’offre hospitalière générale et psychiatrique en province de Luxembourg et dans le sud-namurois.

Vivalia développe une approche qualitative soutenue par des techniques de pointe dans l’ensemble de ses services hospitaliers et extrahospitaliers, au sein de structures à taille humaine pour garantir des soins de qualité et de proximité.

Le sens humain et le respect font partie des valeurs de l’intercommunale, portées par près de 3.800 collaborateurs et plus de 400 médecins.

Vivalia 2025, pour relever les défis de demain : un projet qui répond au besoin de réorganiser et moderniser l’offre de soins dans la province de Luxembourg et ses régions limitrophes. Plus d’informations > https://www.vivalia.be/page/vivalia -2025

Description du poste :

Vivalia recherche plusieurs Gastro-entérologues pour ses sites d’Arlon-Virton et de Marche

Activité :

Au sein d’hôpitaux généraux (médecine, chirurgie, obstétrique et urgences) de 300 à 400 lits inscrits au sein du réseau hospitalier Vivalia, Nos hôpitaux regroupent toutes les disciplines (sauf la chirurgie cardiaque et les grands prématurés)
Au sein d’une équipe multidisciplinaire
La gastro-entérologie est associée au service de Médecine interne mais avec des activités séparées.

L’activité principale se déroule dans le cadre de la Clinique Saint Joseph Vivalia à Arlon.

Consultations générales et si possible avancées en Gastroentérologie, hépatologie, bilio-pancreatologie proctologie, maladies inflammatoires, fonctionnelles et nutritionnelles)

- dans le cadre de la Clinique Saint Joseph située à Arlon et de la Clinique Edmond Jacques située à Virton :

à Arlon : 4- 5 jours par semaine
à Virton ( en fonction du nombre de gastro-entérologues) : 1 jour/semaine

- dans le cadre de l'Hôpital Princesse Paola situé à Marche-en-Famenne

à déterminer

Le candidat doit assurer les pathologies suivantes :

L’hépato-gastroentérologie, la bilio-pancréatologie, la proctologie, la prise en charge des maladies inflammatoires, fonctionnelles, et nutritionnelles habituelles.
L’endoscopie digestive et la proctologie standard et d’urgence
Les gardes d’endoscopie
L’endoscopie thérapeutique avancée ( echo-endoscopie, ERCP, prothèses, ,…), des surspécialités en hepato-gastro-entérologie, proctologie, endoscopie thérapeutique et l’échographie seraient un atout.

Exigences

Diplôme de Docteur en médecine et licence valide pour exercer la profession
Diplôme de gastroentérologie agréé en Belgique
Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
Disponibilité pour discussion multidisciplinaires
Participation progressive à la garde

Les plus :

Cadre de vie très agréable, possibilité de logement dans les environs.
Equipe ultra motivée et ambiance de travail stimulante.
Possibilités infinies de développement en fonction des souhaits et intérêts du médecin (consultations plus pointues, innovations thérapeutiques, etc.).

Intéressé.e? Envoyez votre candidature :

Au Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon Virton) - Rue des déportés 137 à 6700 Arlon ou via l'adresse mail : directionmedicale.csl@vivalia.be

Au Dr Philippe Deleuse (Directeur médical de l'hôpital Vivalia de Marche) - rue du Vivier 21 à 6900 Marche-en-Famenne ou via l'adresse mail : secretariat.direction.medicale.marche@vivalia.be

Downloads:

appel à candidature_DAM_Gastro-enterologue.docx
.docx 183.7 KB

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Gestionnaires systèmes - Cyber résilience (M/F)

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION des postes

Nous recherchons des gestionnaires systèmes – cyber résilience, pour cela le service recrutera trois niveaux :

Débutant: Des talents prometteurs prêts à apprendre et grandir avec nous
Spécialiste: Des talents prêts à se mettre à l’œuvre sur des projets innovants et stimulants
Expert: Des experts pour relever les défis complexes et diriger les projets

Le spécialiste sera amené à réaliser les tâches suivantes :

Gestion et Maintenance des Plates-formes Informatiques
Vous participerez activement à l'acquisition, l'installation et la gestion continue de nos plates-formes informatiques et de leurs interconnexions, dans le but de maintenir et d'améliorer la cyber-résilience. Vos missions incluront :

Acquisition et compatibilité : Assurer que le matériel, les systèmes d’exploitation et les logiciels applicatifs acquis sont compatibles avec les exigences de cyber-résilience.

Installation et configuration : Participer à l'installation, à la configuration et à l'intégration du matériel et des logiciels dans le cadre de notre dispositif de sécurité.

Gestion des comptes privilégiés : Être responsable de la gestion sécurisée des comptes à privilèges.

Amélioration Continue du Dispositif de Cyber-Résilience
Vous contribuerez à l'évolution et à l'amélioration continue du dispositif de cyber-résilience en prenant part à :

La cartographie des risques en matière de cyber-résilience, incluant l'évaluation des risques, l'identification des vulnérabilités et le suivi du plan de sécurité pluriannuel.

La gestion centralisée des relations avec les prestataires externes et fournisseurs sur toutes les questions liées à la cyber-résilience.

Le suivi des incidents de sécurité, incluant la réponse aux incidents et la mise à jour du plan de gestion des incidents et de continuité des activités.

Support et Études
Vous serez également amené à :

Offrir un soutien technique aux utilisateurs finaux et aux autres collaborateurs en matière de cyber-résilience.

Mener des travaux de recherche pour rester à jour sur les dernières menaces et les mesures de protection en matière de cyber-résilience.

Participer à des audits de sécurité réguliers (tests d'intrusion, hacking éthique) pour évaluer l'efficacité des mesures de sécurité mises en place.

Les descriptions de fonction pour les niveaux Débutant et Expert sont annexées à cette offre. Elles décrivent les attentes et les compétences nécessaires à ces deux autres niveaux, et serviront de cadre pour l'évolution de votre carrière au sein de notre institution.

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau débutant

Être titulaire d’un bachelier en informatique OU disposer d’une expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction similaire

Niveau spécialiste

Être titulaire d’un bachelier en informatique à orientation réseaux ou systèmes OU disposer d’une expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction similaire

Niveau expert

Être titulaire d’un diplôme spécifique (master) à la fonction OU disposer d’une expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction similaire

NOUS VOUS PROPOSONS

1 désignation à durée indéterminée 100%
Barèmes:
- Débutant : Catégorie 15 fonction 1978
- Spécialiste : Catégorie 16 fonction 1974
- Expert : Catégorie 17 fonction 1970
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux

Offre à pourvoir jusqu’au : 12/05/2025

Downloads:

Gestionnaire systèmes - Cyber (1) (Débutant).docx
.docx 116.9 KB

Gestionnaire systèmes - Cyber (3) (Expert).docx
.docx 117.4 KB

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Gynécologue (M/F) - Arlon et Marche

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Nous recrutons actuellement plusieurs gynécologues (M/F) pour nos sites d'Arlon et de Marche.

L'ensemble des informations sont disponibles ci-dessous.

Downloads:

appel à candidature_DAM_Gynécologues_Arlon.docx
.docx 184.0 KB

appel à candidature_DAM_Gynécologues_Marche.docx
.docx 185.4 KB

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Infectiologue (M/F) - Arlon, Libramont, Bastogne et Marche

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence !

Vivalia est un regroupement de l’offre hospitalière générale et psychiatrique en province du Luxembourg et dans le sud-namurois
Développement d’une approche qualitative soutenue par des techniques de pointe dans l’ensemble de ses services hospitaliers/ extrahospitaliers, au sein de structure à taille humaine, pour garantir des soins de qualité et de proximité
Le sens humain et le respect sont des valeurs portées par près de 3.800 collaborateurs et plus de 400 médecins
Vivalia 2025 entreprend de relever les défis de demain, et ce projet répond au besoin de réorganiser et moderniser l’offre de soins dans la province du Luxembourg et ses régions limitrophes. Plus d’infos -> https://www.vivalia.be/page/vivalia -2025

Votre rôle au sein de notre institution :

Intégration au sein d’hôpitaux généraux (médecine, chirurgie, obstétrique et urgences) de 300 à 400 lits inscrits au sein du réseau hospitalier Vivalia, nos hôpitaux regroupent toutes les disciplines (sauf la chirurgie cardiaque et les grands prématurés).
Intégration au sein d’une équipe multidisciplinaire, en tant qu’indépendant.e
Participation active dans le cadre du projet HOST Vivalia, à se partager entre les 2 infectiologues, les hygiénistes déjà présents et les microbiologistes.
Participation active au GGA réseau Vivalia.
Participation aux consultations d’infectiologie, travel clinique (en collaboration avec les pédiatres) et HIV.
Activité de consultations intra-hospitalière et au sein de polycliniques.
Participation à la tenue d’étage et garde de médecine interne.

Pour mener cette mission au mieux, nous recherchons un profil spécifique :

Diplôme de Docteur en médecine et licence valide pour exercer la profession
Diplôme d’infectiologue agréé en Belgique ou en cours de demande
Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
Disponibilité pour discussion multidisciplinaires

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

Pourquoi nous?

Cadre de vie très agréable
Possibilité de logement dans les environs
Équipe ultra-motivée et ambiance de travail stimulante
Possibilités infinies de développement en fonction des souhaits et intérêts du médecin (consultations plus pointues, innovations thérapeutiques, etc.)
Rémunération attractive
Convention sous statut d’indépendant.
Nous recherchons deux infectiologues (M/F) pour les sites hospitaliers dès que possible à temps plein

Prêt.e à relever le défi?

N'hésitez pas à prendre contact avec le Dr Hebert Alexandre – Directeur Général aux Affaires Médicales :

direction.affairesmedicales@vivalia.be

Rejoignez-nous, et contribuez à façànner l'avenir, dans un environnement où chaque jour offre une opportunité d'innover et d'aider!

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Infirmier (M/F) pour la MSP d'Athus

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Employé(e)

ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE :

Surveillance, stimulation et éducation à la santé par rapport aux 14 besoins de Virginia Anderson.

Soins d’hygiène et tenue vestimentaire
gestion de l’argent et des cigarettes
propreté et ordre du lieu de vie personnel (changement de literie,…)
distribution et surveillance des repas
habitudes alimentaires saines et équilibrées, hydratation correcte, habitudes alimentaires plus strictes (diabète, boulimie, anorexie,…)
attitude corporelle à tout moment de la journée
horaires d’une vie sociale « normale » (repos, repas,…)
favoriser les contacts vers l’extérieur

ACCOMPAGNEMENT RELATIONNEL:

Assurer le rôle de référent en collaboration avec un autre collègue
Gestion des conflits et des états de crise
Ecoute et soutien dans les moments difficiles
Aide au maintien des liens avec les familles (retour en famille, visites, contacts)
Identifier les besoins des résidents

Assure le lien entre les intervenants extérieurs, l’équipe et le résident

SOINS INFIRMIERS SPÉCIFIQUES :

Préparation, vérification et distribution des médicaments (I-Pinf-001-01)
Gestion des stocks de matériel de soins et des médicaments (I-Pinf-002-01)
Tenue à jour des dossiers infirmiers des résidents
Planification des soins
Injections diverses
Réfection des pansements
Suivi des traitements spécifiques (anticoagulants, diabète,….), du poids, des tensions,…
Accompagnement aux rendez-vous médicaux et paramédicaux (I-Porg-009-01)
Mise à jour du dossier infirmier
Délégation d’actes aux éducateurs et aides-soignants conformément à la loi

Rédaction des protocoles de soins spécifique

Liaison avec le médecin traitant et/ou les médecins spécialistes
Prise et planification des rendez-vous médicaux (I-Porg-016-01)
Analyser les situations afin de différencier les problèmes somatiques réels des besoins psychologiques

COMMUNICATION ET TRAVAIL EN PLURIDISCIPLINARITÉ

Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
Anamnèse d’entrée et accueil des nouveaux résidents
Collabore à la rédaction et à l’implémentation des projets individuels
Participation aux activités
Assurer le rôle de référent pour certains résidents
Tenue des feuilles d’observations
Transmission des informations et participation aux réunions pluridisciplinaire
Préparation des documents et des informations nécessaires lors de l’accompagnement d’un résident à un rendez-vous médical par un membre de l’équipe non infirmier (I-Porg-009-01)
Délégation d’actes aux éducateurs et aides-soignants conformément à la loi

Rédaction des protocoles de soins spécifiques

Veille à respecter la mission, les objectifs, le projet institutionnel, ainsi que les procédures de l’institution
Participe aux rendez-vous de préadmission

PROFIL RECHERCHE

Être titulaire soit :

D'un baccalauréat d'infirmier
D'un brevet d'infirmier

NOUS VOUS PROPOSONS

Besoin immédiat : Remplacement d'un congé de maternité (50% ou 100%)

Barème conforme à la Révision Générale des Barèmes :

- Infirmier.ère gradué.e : B1

- Infirmier.ère breveté.e : D6

Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;

Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;

Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;

Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;

L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;

Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

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Infirmier en chef (M/F) - Unité de chirurgie

Marche-en-Famenne, Belgique

Employé(e)

Du management, du defi & du sens au sein de notre unité de chirurgie

Vous êtes infirmier(ère) et avez le goût du challenge ? Vous avez envie d’évoluer vers un rôle à responsabilités mais hésitez à franchir le cap du management ? Chez VIVALIA, nous vous accompagnons pour que vous preniez confiance et développiez pleinement votre potentiel à nos côtés.

VOTRE IMPACT EN TANT QUE FUTUR.E INFIRMIER.ERE EN CHEF

Mener votre équipe vers l’excellence : Vous impulsez une dynamique de collaboration et d’innovation pour garantir des soins de haute qualité.

Optimiser l’organisation du service : Vous trouvez des solutions efficaces pour allier qualité, fluidité et bien-être des patients et des soignants.

Faire grandir vos collaborateurs : Vous détectez les talents, accompagnez le développement des compétences et créez un environnement de travail motivant.

Être un moteur d’amélioration continue : Vous mettez en place des projets novateurs et challengez les pratiques existantes pour toujours faire mieux.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement, promotion ou mobilité interne :

Vous êtes infirmier.ière gradué.e
Vous avez réussi une formation complémentaire de cadre de santé ou master ou vous êtes actuellement en dernière année
Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en milieu hospitalier

Pourquoi vous allez vous épanouir dans ce poste ?

Vous aimez résoudre des défis et apporter des solutions concrètes.
Vous avez le sens des responsabilités et l’envie d’avoir un impact.
Vous êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe fait toute la différence.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous soutient et vous forme.
Et surtout parce que vous avez un rôle clé en étant le pilier essentiel de l’organisation des soins. Et tout cela, avec une équipe de soignants passionnés.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

1 CDI temps plein dès que possible (Via promotion, une période probatoire d’un an)
Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 17 fonction 6120 ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation (B4.1)
Double pécule et prime de fin d’année
Prime d’attractivité
Valorisation de votre expérience professionnelle
Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

Un environnement convivial
26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
Prix préférentiels à la cafétéria
Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

Soutien aux formations et développement continu
Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

Chèques repas et chèques cadeaux
Primes de naissances / mariage
Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Encore une hésitation ? Parlons-en !

Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?

Nous savons que franchir le cap du management peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.

N’hésitez pas à contacter Monsieur Michel MARTIN, Directeur du Département Infirmier du site de Marche, qui sera ravi d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.

Email : michel.martin@vivalia.be

Offre à pourvoir jusqu’au : 28/04/2025

Contact person:

Daphné Lambert

Responsable recrutement & sélection

063 55 21 31

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Infirmiers - infirmiers spécialisés - (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Venez rejoindre notre département infirmier ! Une prime de 5.000€ à la clé

Vous êtes ou serez prochainement bacheliers/brevetés en soins infirmiers avec ou sans spécialisation ?
Vous souhaitez rejoindre nos équipes et découvrir nos nombreux avantages ?

En ce moment, nous recrutons :

	Hôpital d'Arlon	Hôpital de Bastogne	Hôpital de Libramont	Hôpital de Marche	Hôpital de Virton
*Bloc opératoire*	X	X
*Chirurgie*	X	X	X	X
*Consultations*
*Coronarographie*	X
*Dialyse*
Endoscopie
*Equipe mobile de jour*			X
*Gériatrie*	X			X
*Hôpital de jour chirurgical*
*Hôpital de jour oncologique*			X
*Maternité*			X
*Médecine*	X			X
*Oncologie*
*Pédiatrie*
*Pré-hospitalisation*
*Psychiatrie*					X
*Revalidation*					X
*Soins intensifs*		X
*Soins palliatifs*			X
*Stérilisation*
*Urgences*		X		X
*Volante de nuits*	X

Nos besoins actuels ne rencontrent pas vos souhaits professionnels?

Déposez votre candidature via l’onglet « Postuler» ou via l’onglet « candidature spontanée – Département infirmier » !

Votre candidature sera transférée à la Direction des soins infirmiers, qui reprendra contact avec vous rapidement afin de vous orienter au mieux et de concilier nos besoins mutuels.

Devenir notre collègue au sein du département infirmier, c’est aussi :

Rejoindre …

Une institution porteuse de projets
Un département dynamique et innovant dans un environnement de travail convivial.
Le plus grand employeur de la Province de Luxembourg où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles

Bénéficier …

De l’accompagnement de vos collègues mais aussi d’un Infirmier ICANE pour un début en toute en sérénité
D’une politique de management de la qualité
Du matériel de qualité
D’une rémunération conforme à l'ASBL IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
D’une valorisation financière en fonction de votre spécialisation et du service dans lequel vous travaillerez
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public) ainsi que de 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches, en fonction du taux d'occupation en cours
Du maintien du statut fiscal pour les travailleurs français résidant en France
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
d'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

Se former …

Continuellement grâce aux programmes de formations continues mises en place par le Département
Afin d’évoluer dans sa carrière vers des fonctions de management

Vous avez envie de tenter l’aventure Vivalia ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez encore besoin de réponses à vos questions ? La Direction des soins infirmiers vous apporte les informations nécessaires -> Bénédicte LEROY, Directrice des Soins Infirmiers – direction.infirmiere@vivalia.be

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Infirmiers (M/F) - En psychiatrie

Bertrix, Belgique

Employé(e)

Rejoins-nous ! De nombreux avantages t'attendent au sein de Vivalia

.

N'hésite plus, envoie-nous ta candidature !

Tu es ou seras prochainement bacheliers/brevetés en soins infirmiers avec ou sans spécialisation ?
Tu souhaites rejoindre nos équipes et découvrir nos nombreux avantages ?

En ce moment, nous recrutons des profils infirmiers, prêts à se lancer un nouveau défi professionnel, ayant un attrait particulier pour la santé mentale, et ambitieux de rejoindre notre hôpital psychiatrique de Bertrix.

Devenir notre collègue au sein de notre hôpital psychiatrique, c’est aussi :

Rejoindre …

Une institution porteuse de projets
Un département dynamique et innovant dans un environnement de travail convivial.
Le plus grand employeur de la Province de Luxembourg où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles

Bénéficier …

De l’accompagnement de vos collègues mais aussi de notre infirmier ICANE pour un début en toute en sérénité
D’une politique de management de la qualité
Du matériel de qualité
D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
D’une valorisation financière en fonction de votre spécialisation et du service dans lequel vous travaillerez
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d'occupation en cours
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Se former …

Continuellement grâce aux programmes de formations continues mises en place par le Département
Afin d’évoluer dans sa carrière vers des fonctions de management

Tu as envie de tenter l’aventure Vivalia ? Nous attendons votre candidature !
Tu as encore besoin de réponses à tes questions ? La Direction des soins infirmiers t'apporte les informations nécessaires -> Nathalie CLOCHARD, Directrice du département infirmier : nathalie.clochard@vivalia.be ou Fatima M'FOUKH, Cadre intermédiaire : fatima.mfoukh@vivalia.be

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Infirmiers (M/F) - Service de médecine - BASTOGNE

Bastogne, Belgique

Employé(e)

"Des soins variés, une expertise essentielle : rejoignez notre unité de médecine !"

Tu es un.e professionnel.le de la santé, déterminé.e, prêt.e à relever des défis et mettre à profits tes compétences dans un environnement dynamique ?
Tu es ou seras prochainement diplômé.e en soins infirmiers ?
Tu souhaites rejoindre nos équipes et découvrir nos nombreux avantages ?
Plusieurs contrats sont à pourvoir (temps partiel, temps plein) pour travailler au sein de notre service de médecine !

Faire partie intégrante de nos équipes, c’est aussi :

Rejoindre …

Une institution porteuse de projets
Un département dynamique et innovant dans un environnement de travail convivial.
Le plus grand employeur de la Province de Luxembourg où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles

Bénéficier …

De l’accompagnement de vos collègues mais aussi de notre infirmier ICANE pour un début en toute en sérénité
D’une politique de management de la qualité
Du matériel de qualité
D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
D’une valorisation financière en fonction de votre spécialisation et du service dans lequel vous travaillerez
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

Se former …

Continuellement grâce aux programmes de formations continues mises en place par le Département
Afin d’évoluer dans sa carrière vers des fonctions de management
Envie d'embarquer pour l’aventure Vivalia ? Nous attendons ta candidature !
Tu as encore besoin de réponses à tes questions ? La Direction des soins infirmiers t'apporte les informations nécessaires -> direction.infirmière@vivalia.be ou valerie.paquay@vivalia.be

Contact person:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Infirmiers (M/F) - Spécialisés en pédiatrie

Arlon, Belgique

Employé(e)

Prenez soin des plus petits, faites une grande différence!

Tu es un.e professionnel.le de la santé, déterminé.e, prêt.e à relever des défis et mettre à profits tes compétences dans un environnement dynamique ?
Tu es ou seras prochainement diplômé.e en soins infirmiers avec une spécialisation en pédiatrie?
Tu souhaites rejoindre notre équipe de pédiatrie et découvrir nos nombreux avantages ?
Plusieurs contrats sont à pourvoir : un contrat CDI à temps plein et 3 CDRI sur le site d'Arlon.

Faire partie intégrante de notre équipe pédiatrique, c’est aussi :

Rejoindre …

Une institution porteuse de projets
Un département dynamique et innovant dans un environnement de travail convivial.
Le plus grand employeur de la Province de Luxembourg où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles

Bénéficier …

De l’accompagnement de vos collègues mais aussi de notre infirmier ICANE pour un début en toute en sérénité
D’une politique de management de la qualité
Du matériel de qualité
D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
D’une valorisation financière en fonction de votre spécialisation et du service dans lequel vous travaillerez
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Se former …

Continuellement grâce aux programmes de formations continues mises en place par le Département
Afin d’évoluer dans sa carrière vers des fonctions de management
Envie d'embarquer pour l’aventure Vivalia ? Nous attendons ta candidature
Tu as encore besoin de réponses à tes questions ? La Direction des soins infirmiers t'apporte les informations nécessaires -> direction.infirmière@vivalia.be ou amandine.meriaux@vivalia.be

Contact person:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

061 62 00 16

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Infirmiers (M/F) pour les maisons de repos et de soins

Virton, Vielsalm, Chanly, Sainte-Ôde, Belgique

Employé(e)

Vivalia recherche des INFIRMIERS (M/F) pour ses différentes MAISONS DE REPOS ET DE SOINS !

Vous êtes ou serez prochainement bacheliers/brevetés en soins infirmiers avec ou sans spécialisation ? N'hésitez pas à rejoindre nos équipes !

Plusieurs CDI à pourvoir rapidement sur nos différents sites !

NOUS VOUS OFFRONS

Un environnement de travail convivial dans un cadre verdoyant
D’une rémunération conforme à l'ASBL IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
Possibilités d’évolution de carrière et de promotion selon le type de carrière
26 jours de congés annuels – Régime du secteur public
13 jours fériés / an garantis
Allocation de foyer ou résidence
La valorisation de l’expérience professionnelle
Des titres-repas
Une intervention dans les frais de déplacement
Une valorisation financière pour les infirmiers titulaires de titre ou qualification
Des congés extra-légaux
La possibilité de bénéficier d’un Service Social Collectif (primes et/ou aides)
Plan d’accompagnement personnalisé
Parking gratuit
Prix préférentiels à la cafétéria
Soutien aux formations
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Pour plus d'informations ?

Chanly - ROBERT Pascale, Directrice : pascale.robert@vivalia.be - 0863/55 53 01
Vielsalm - CORNIL Julie, Directrice : julie.cornil@vivalia.be - 063/55 52 01
Virton - WILKIN Jean-Yves, Directeur : jean-yves.wilkin@vivalia.be - 063/ 55 51 00
Amberloup - FRANCOIS Julie, Directrice : julie.francois@vivalia.be - 063/55 90 44

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Infirmiers légistes (M/F) - CPVS

Arlon, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Sous l’autorité directe du coordinateur/-rice du CPVS et en collaboration étroite avec les équipes médicales, les équipes paramédicales, les équipes médico-techniques, le personnel hôtelier, le personnel ouvrier et le personnel administratif, l’infirmier/-ère légiste du CPVS :

Accueille et apporte une première aide psychologique aux victimes et à leurs personnes de soutien se présentant au Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles
Assure la prise en charge médicale des victimes majeures dans la phase aiguë sur base d’une checklist standardisée, selon un ordre médical permanent
Réalise les examens médico-légaux chez les victimes majeures sur base d’une feuille de route médico- légale standardisée, selon un ordre médical permanent
Prend régulièrement contact avec les victimes sur base d’un protocole de gestion des cas standardisé afin de remplir les objectifs suivants :
Fournir des informations à propos des médicaments et des rendez-vous avec les autres prestataires de soins, organiser ces rendez-vous, et encourager les victimes à s’y rendre…
Évaluer l’état mental des victimes, leur apporter du soutien et, si nécessaire, les orienter vers le/la psychologue CPVS
Assurer l’organisation et le suivi de l’orientation proactive, humaine et personnalisée des victimes vers les services psychosociaux internes ou externes à l’hôpital
Fournir des informations à propos du dépôt de plainte auprès de la police et en assurer le suivi
En cas de dépôt de plainte : assurer l’organisation de l’orientation proactive, humaine et personnalisée des victimes vers le Service d’Accueil des Victimes des Maisons de justice pour informations et accompagnement tout au long de la procédure judiciaire et/ou la police dans le cadre du suivi policier de leur plainte
Est un point de contact pour les autres prestataires de soins et les victimes
Fournit, par téléphone, par mail ou en ligne, des informations au sujet des violences sexuelles et du Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles aux victimes, aux parents, aux personnes de soutien et à toute autre personne en vue d’éventuelles admissions des victimes auprès du CPVS
Participe à la concertation avec les membres de l’équipe CPVS et d’autres partenaires internes et externes du Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles
Participe aux sessions d’intervision et de supervision
Introduit les données dans les systèmes d’enregistrement prévus à cet effet

Le profil que nous recherchons

Via recrutement ou mobilité interne :

Être titulaire d’un diplôme d’infirmier gradué ou sage-femme (diplômé.e avant 2018)

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans en milieu hospitalier
Disposer d’une très bonne résilience, capacité d’adaptation au stress et aux imprévus
Être empathique, motivé/-e et proactif/-ve
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière autonome selon un ordre permanent
Avoir le sens de l’organisation, gestion efficiente du temps
Faire preuve d’une ouverture d’esprit à l’égard des personnes ayant une autre origine culturelle, une autre identité de genre, une autre orientation sexuelle, …
Être prête à travailler dans un système d’équipes, 24h/24, 7j/7.

! S’engager à suivre les formations de base et continues relatives aux CPVS

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

Pour relever ce challenge, nous vous proposons

Plusieurs CDI à mi-temps ou temps plein
Barème :
- Via mobilité interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement : Catégorie 15 - Comme recommandé dans la convention CPVS
Un environnement de travail convivial dans un cadre verdoyant
La valorisation de l’expérience professionnelle
Des titres-repas
Une intervention dans les frais de déplacement
La possibilité d’inscrire votre enfant dans une de nos 3 crèches (Arlon, Libramont ou Marche) en fonction du taux d'occupation en cours
Le maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France
Des congés extra-légaux (26 jours + 3 fériés légaux)
Plan d’accompagnement personnalisé
Soutien aux formations
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

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Intervenants (M/F) - Prise en charge Enfants/Adolescents

Arlon, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Vous travaillez essentiellement dans le service psychiatrie de Saint-Mard. Dans certaines situations, vous intervenez également à l’hôpital d’Arlon. Vous êtes aussi amené à vous rendre à domicile.
- À Arlon, vous gérez des situations de crises pouvant se présenter au service des urgences ou dans le service pédiatrique, en collaboration avec l’équipe de liaison.
- À domicile, vous intervenez en binôme sur le lieu de vie pour l’exploration de la demande de soins et, en aval des soins hospitaliers et des situations de crise, pour l’accompagnement du jeune en attendant la mise en place des services de soins domiciliaires.
Vous travaillez en équipe et créez du lien avec les services extérieurs.
- Vous participez aux réunions d’équipe.
- Vous participez à l’élaboration des programmes de traitement dans le cadre de la concertation de travail multidisciplinaire.
- Vous intégrez les services de soins où le jeune est hospitalisé, collaborer avec les équipes et développez une culture de soins transversale (partage d’expérience, formation continue, prise en compte des interpellations des soignants etc…)
- Vous êtes un relais entre le jeune et le réseau de soins externes.
Vous travaillez en collaboration avec les familles et l’environnement extérieur de l’adolescent.
- Vous maintenez un lien avec le jeune et son environnement externe.
- Vous accompagnez le jeune dans certaines démarches et activités thérapeutiques.
- Vous associez les proches dans la stratégie thérapeutique en ayant une vision holistique des soins.
Vous développez un partenariat avec le milieu scolaire

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :

Vous êtes titulaire d’un diplôme utile à la fonction : Bachelier en psychomotricité, Educateur A1 ou A2 ; Infirmier bachelier / breveté, kinésithérapeute, professeur d’éducation physique, ergothérapeute

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Capacité de travailler de manière intersectorielle et multidisciplinaire ;
Capacité de travailler en équipe ;

Une pré-sélection sera effectuée sur base du profil et des atouts recherchés.

Compétences Recherchées

Montrer un intérêt pour la nouvelle politique en santé mentale pour enfants et adolescents
- Comprendre les enjeux du programme « soins de longue durée »
- Adhérer à la vision et aux valeurs du guide de cette politique
- S’intéresser à sa mise en place/déclinaison en province de Luxembourg.
Présenter une expérience en psychiatrie :
- Posséder une bonne connaissance de la psychiatrie et des psychopathologies infanto-juvéniles et du jeune adulte ;
- Pouvoir faire face à des situations « éprouvantes psychiquement » ou déstabilisantes et montrer alors une bonne assise personnelle, des capacités d’adaptation et une connaissance de leurs propres limites ;
- Avoir une capacité à gérer, individuellement ET en équipe, les situations de crise ;
Pouvoir justifier d’une habitude du travail en réseau, de manière pluridisciplinaire.
Démontrer une expérience auprès des enfants / adolescents 0-23 ans
Disposer d’une connaissance du réseau de soins luxembourgeois ;
Disposer d’aptitudes administratives

Une pré-sélection sera effectuée sur base du profil et des atouts recherchés

NOUS VOUS PROPOSONS

1 contrat de remplacement à 100% (congé de maternité)
Barème :
- Via mobilité interne : IF-IC ou RGB en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement : IF-IC catégorie 14 – fonction 6273
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.

Offre à pourvoir jusqu’au : 05/05/2025

Contact person:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Kinésithérapeute Indépendant (M/F) - Cabinet Externe

Saint-Mard, Belgique

Employé(e)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e kinésithérapeute motivé.e et passionné.e par son métier, pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet externe de l'hôpital de Saint-Mard (Virton). Notre établissement est dédié à offrir des soins de qualité et un suivi personnalisé à nos patients, dans un environnement chaleureux et bienveillant.

⇒Où?

Au Cabinet Externe de l'hôpital de Saint-Mard (Virton)

⇒Les missions qui vous seront confiées :

Un travail ambulatoire dans le service externe, avec une patientèle variée : enfants, personnes âgées, sportifs, non-sportifs, présentant des pathologies neurologiques, orthopédiques, respiratoires, etc.
- En fonction des formations acquises : uro-gynécologique, ATM, vestibulaire, thérapie manuelle, pédiatrie, ostéopathie, ...
Un travail de revalidation en médecine physique pluridisciplinaire en collaboration avec un médecin physique, ergothérapeute et logopède.
- Une patientèle adulte nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire (post-op prothèse, amputation, fracture, AVC, trauma crânien, problème respiratoire, post-covid,...) et, pour certains, sortant d'hospitalisation du centre de revalidation.
- Patientèle type : post-op prothèse, amputation, fracture, AVC, trauma crânien, problème respi, post-covid,...

⇒Ce que nous offrons :

Un emploi sous statut d'indépendant avec système de rétrocession fixe
Une reprise de patientèle de 4 jours par semaines (du mardi au vendredi) des journées complètes et possibilité d'augmenter le temps de travail pour avoir un temps plein
- Aménagement libre des horaires
Prise de fonction souhaitée dès le 2 mai 2025

⇒Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de kinésithérapeute visé à l’article 21 bis de l’A.R du 10 novembre 1967 relatif à l’exercice de l’art de guérir, de l’art d’infirmer, des professions paramédicales et aux commissions médicales
Vous êtes dynamique, sociable et appréciez le travail en équipe
Vous disposez déjà d'expérience dans le métier ou débutez votre carrière professionnelle

⇒Comment postuler?

En contactant Mme Rion Justine,soit par mail : justine.rion@vivalia.be ou par téléphone : 063/55.60.50, qui se fera un plaisir de vous apporter toutes informations complémentaires et précisions dont vous auriez besoin.

Faites évoluer votre carrière et aidez les autres à atteindre leur plein potentiel en rejoignant notre équipe dès aujourd'hui !

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Médecin Anesthésiste Algologue (M/F) - Libramont, Bastogne, Arlon et Marche

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Contexte :

Nous recherchons un médecin anesthésiste algologue afin d’intégrer notre Centre Multidisciplinaire pour le Traitement de la Douleur Chronique (CMTDC) afin d’y assurer les consultations et traitements antalgiques.

Missions Principales :

Assurer des consultations spécialisées en algologie pour les patients présentant des douleurs chroniques et subaiguës, au CMTDC. Ces consultations pourraient se développer sur tous les sites.
Assurer les avis pour les patients hospitalisés, en collaboration avec les EAM de chaque site hospitalier.
Participer aux réunions multidisciplinaires de l’équipe du CMTDC (Libramont)
S’investir dans la (les) Spine Unit.
Assurer les actes techniques algologiques sous scopie et sous échographie (techniques rachidiennes, blocs nerveux périphériques ,… yc les techniques de radiofréquence), les surveillances de perfusion d’antalgiques (comme la kétamine), assurer le traitement par patch de Qutenza, … ; possibles sur tous les sites.
Développer les techniques de neuromodulation avec le service de neurochirurgie (notamment pour les FBPS).
Développer les traitements antalgiques par KT intra thécaux (en collaboration avec le service d’anesthésie).
Développer la clinique du périnée, en collaboration avec le service d’urologie.
Collaborer avec le service de médecine physique pour le suivi de certaines pathologies comme l’algodystrophie, les lombalgies, …
Collaborer avec les services d’oncologie et soins palliatifs.
Collaborer avec le service de pédiatrie pour les consultations d’enfants/adolescents douloureux chroniques.
Pouvoir à terme assurer le rôle de médecin coordinateur du CMTDC

Profil Recherché :

Diplôme d’anesthésiste
Détenir le DIU en algologie, ou être en cours de formation
Détenir la formation en radioprotection, ou être en cours de formation
Être formé ou en cours de formation sur les techniques algologiques

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et respectueux.
Une équipe dynamique et un esprit collaboratif.
Un salaire attractif, avec intégration au pool d’algologie, indépendant du pool du service d’anesthésie.

Entrée en fonction Dès que possible, sous convention sous statut d’indépendant. Concernant les techniques algologiques Un 4/10^ème est souhaitable

Candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du :

- Dr Alexandre Hébert (Directeur général aux Affaires médicales) : secretariat.affairesmedicales@vivalia.be

- Dr Olivier Clarinval (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Libramont et Bastogne) : directionmedicale.cha@vivalia.be

- Dr Philippe Deleuse (Directeur médical de l’hôpital Vivalia de Marche en Famenne) : sec.dir.med.marche@vivalia.be

- Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon Virton) : directionmedicale.csl@vivalia.be

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence en soins de santé.

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Médecin chef du service des urgences (M/F) - Libramont et Bastogne

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Nous recherchons un médecin chef du service des urgences pour les sites de Libramont - Bastogne

Description du poste:

Pour nos deux sites de Libramont et Bastogne, nous recherchons un chef de services des urgences dynamique et expérimenté pour diriger nos deux services. Cette position clé requiert un leadership solide, une expertise clinique approfondie et une passion pour l’amélioration continue de soins aux patients.

Responsabilités principales:

Gestion et Leadership

Diriger l'équipe des urgences, y compris la planification, la supervision et l'évaluation du personnel.
Assurer la liaison avec d'autres départements pour optimiser la prise en charge des patients.
Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures pour améliorer la qualité des soins.
Développer, en collaboration avec les autres chefs de services des urgences, une vision et des collaborations communes.

Soins Cliniques

Fournir des soins directs aux patients en situation d'urgence.
Superviser et orienter l'équipe médicale dans la gestion des cas complexes.
Assurer une mise à jour continue des compétences cliniques du personnel.
Gestion des Ressources

Gérer le budget du département des urgences.

Superviser l'achat et l'entretien des équipements médicaux.
Assurer une allocation efficace des ressources humaines et matérielles

Qualifications requises:

Diplôme de spécialiste en médecine d’urgence SMU.
Expérience dans un fonction antérieure est souhaitée mais non obligatoire.
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Autonomie
Excellentes compétences en communication et en relations humaines.

Ce que nous offrons:

Un environnement de travail stimulant et respectueux.
Une équipe dynamique, expérimentée et un esprit collaboratif.
Un salaire attractif
La possibilité d’un temps partiel ou d’un temps plein

Entrée en fonction :

Dès que possible

Intéressé.e?

Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation au Docteur Olivier Clarinval (Directeur médicale au CHCA) : directionmedicale.cha@vivalia.be

Nous nous réjouissons de votre candidature pour enrichir notre équipe et améliorer la qualité de prise en charge de nos patients.

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Médecin généraliste (M/F) - Bertrix

Bertrix, Belgique

Autre

Contexte

Le CUP « La Clairière » est l’hôpital psychiatrique du groupe Vivalia, un acteur majeur en santé mentale dans la région du Luxembourg. Il possède un agrément pour 199 lits qui sont répartis en 6 unités dont un hôpital de jour, une unité de pédopsychiatrie, une unité fermée, une unité d’assuétude, une unité HIC et une unité de trouble de personnalités.

Profil requis

Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine agréé
Un tropisme pour les patients psychiatriques constitue un atout pour la fonction

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

Missions

Effectuer les bilans d’entrées des patients hospitalisés
Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés

Temps de travail

2 journées par semaines (4/10 ETP)

Entrée en fonction

Dès que possible

Merci d'adresser vos candidatures au Dr John Strul, Directeur médical du site de Bertrix soit via :

Courrier postal : Route des Ardoisières, 100 6880 Bertrix
Mail : john.strul@vivalia.be

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Médecin Gériatre (M/F) - Libramont et Arlon

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Nous cherchons un médecin gériatre (M/F) pour compléter notre équipe sur le site hospitalier de Libramont et Arlon. Hôpitaux offrant une gamme complète de services médicaux et chirurgicaux. Un projet en cours au sein de ce réseau hospitalier, le projet « Vivalia 2025 », entend réorganiser les soins de santé pour maintenir et développer une structure hospitalière de qualité et de proximité en province du Luxembourg (+ d’infos www.vivalia-2025.be ).

Activités de salle : tour médical des patients, gestion des dossiers médicaux, papiers de sorties, rendez-vous familiaux.
Service composé de 2 unités et 24 lits à se répartir.
Réunion pluridisciplinaire 1x/semaine
Consultations, liaison interne avec possibilités de développer une liaison externe, HDJG Pm possible

Participation à l’horaire de garde de nuit de médecine interne avec l’ensemble des internistes hospitaliers concernés (2x/mois en moyenne).
Gardes téléphoniques rappelables pour les entrées des urgences de semaine et en heures ouvrables, et en nuit pour l’interniste de garde en cas de besoin (1/3 semaines).
Participation au tour de salle du weekend (1 weekend / 3)
Hôpital à taille humaine dans un environnement exceptionnel pour la qualité de vie et la vie familiale.
Le centre hospitalier se situe à 10 min de la E411, à 1h de Namur, à 45 min du Luxembourg.

Points forts du poste

Plateaux techniques développés sur les autres spécialisations (coronarographie, endoscopie, …)
Possibilité de développer des consultations et des prises en charges spécifiques via des bilans à l’hôpital de jour
Collaboration avec la clinique de la mémoire de la province du Luxembourg, dont l’hôpital de Libramont a la charge
Divers avantages : accès aux crèches Vivalia, parking réservé aux médecins, restaurant d’entreprise à prix réduit, conditions financières avantageuses en cas d’hospitalisation, réductions financières chez certains partenaires
Intégration aux valeurs définies par l’institution, s’articulant autour du mot SPHERE (Solidarité – Progrès – Humanité – Equité – Reconnaissance – Engagement)

Profil recherché

Détenir un diplôme de gériatre reconnu en Belgique
Titre étranger possible si reconnu par les autorités belges compétentes (Une aide à la reconnaissance du titre étranger est assurée par le Centre Hospitalier.) ;

Contrat

Horaire de travail à 0.7 ETP, pour une prise de fonction immédiate
Statut d’indépendant

Personne de contact

Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à contacter soit :

Dr CLARINVAL Olivier – Directeur Médical CHCA - directionmedicale.cha@vivalia.be – 063/55 90 55

Dr DELRUE Vincent (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Arlon et Virton) : directionmedicale.csl@vivalia.be - 063/55 30 39

Vous pouvez aussi envoyer votre lettre de motivation et curriculum vitae à cette adresse :
Centre Hospitalier de l’Ardenne, avenue d’Houffalize 35 à 6800 Libramont-Chevigny

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Médecin Interniste Général (M/F) - Libramont, Bastogne et Arlon

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Employé(e)

Introduction :

Vivalia recherche des Médecins Internistes Générals pour ses sites de Libramont, Bastogne et Arlon pour prendre en charge l'étage dédié à la médecine interne. Ce rôle est crucial pour assurer la continuité des soins de qualité et la gestion efficace de l'unité.

Missions Principales :

- Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés sur l'étage.

- Superviser et coordonner l’équipe soignante pour garantir un suivi optimal des patients.

- Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour la mise en place et le suivi des plans de soin.

- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

- Assurer une communication efficace avec les familles et les différents intervenants médicaux.

- Participer aux gardes et astreintes selon l’organisation du service.

Profil Recherché :

- Docteur en Médecine avec spécialisation en Médecine Interne ou équivalent.

- Expérience significative dans la prise en charge de patients en médecine interne est un atout.

- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

- Compétences avérées en communication.

- Engagement envers l’amélioration continue de la qualité des soins.

Conditions de Travail :

- Poste à temps plein.

- Rémunération attractive.

- Formation continue encouragée.

Candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du :

- Dr Alexandre Hébert (Directeur général aux Affaires médicales) : secretariat.affairesmedicales@vivalia.be

- Dr Olivier Clarinval (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Libramont et Bastogne) : directionmedicale.cha@vivalia.be

- Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon Virton) : directionmedicale.csl@vivalia.be

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence en soins de santé.

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Médecin Pédiatre (M/F) - Arlon

Arlon, Belgique

Employé(e)

"Rejoignez une équipe hospitalière passionée par la santé de l'enfant ! ✨"

Qui sommes-nous ?

Vivalia regroupe l’ensemble de l’offre hospitalière générale et psychiatrique en province de Luxembourg et dans le sud-namurois.

Vivalia développe une approche qualitative soutenue par des techniques de pointe dans l’ensemble de ses services hospitaliers et extrahospitaliers, au sein de structures à taille humaine pour garantir des soins de qualité et de proximité.

Le sens humain et le respect font partie des valeurs de l’intercommunale, portées par près de 3.800 collaborateurs et plus de 400 médecins.

Vivalia 2025, pour relever les défis de demain : un projet qui répond au besoin de réorganiser et moderniser l’offre de soins dans la province de Luxembourg et ses régions limitrophes. Plus d’informations > https://www.vivalia.be/page/vivalia -2025

Dans ce cadre, nos équipes sont à la recherche d'un.e médecin pédiatre, pour le service de pédiatrie et de néonatologie de l'hôpital d'Arlon.

Ce service est composé de 21 lits hospitaliers. Il y a aussi 8 lits de néonatologie, pour uen prise en charge à partir de 34 semaines. Nous avons également 4 cabinets de consultation.

Votre activité au sein du service de pédiatrie, néonatologie et maternité :

Tour de salle (pédiatrie générale, néonatologie, maternité)
Présence au bloc d'accouchement sur rappel
Urgences pédiatriques de 09h à 20h en semaine, et de 14h à 18h le weekend et les jours fériés
Garde de nuit en 2ème ligne
Consultations pédiatriques sur rendez-vous
Consultations diabète et endocrinologie pédiatrique
Consultation cardiologie pédiatrique
Consultation de Médecine du voyage
Lecture de test de sommeil, lactose et PH métrie
Participation à la formation d'assistant et de stagiaire

Profil recherché

Diplôme de Docteur en médecine et licence valide pour exercer la profession
Diplôme de pédiatre agréé en Belgique

Ce que nous offrons

✅ Contrat : Indépendant, temps plein ou temps partiel

✅ Gardes : 4 gardes de semaine et 2 gardes de weekend

✅ Rémunération : Honoraire très attractif

✅ Cadre de vie très agréable, possibilité de logement dans les environs.

✅ Equipe ultra motivée et ambiance de travail stimulante.

✅ Possibilités infinies de développement en fonction des souhaits et intérêts du médecin (consultations plus pointues, innovations thérapeutiques, etc.).

Envie de rejoindre une structure en pleine évolution et de participer à un projet médical d’avenir ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique au cœur d’un projet d’envergure !

Pour plus d'informations, le Dr Escandar reste à votre disposition :

gustavo.escandar@vivalia.be

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Médecin spécialiste (M/F) en médecine physique et réadaptation - Libramont

Libramont-Chevigny, Belgique

Employé(e)

Nous cherchons un médecin spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (M/F) pour prester à l’hôpital de Libramont (280 lits, comprend un service de maternité, des urgences, …) & Bastogne (70 lits, comprend un service d’urgence). Ceci afin de compléter une équipe de 4 médecins, coordinateur du service et consultants MPR. Rejoindre nos équipes signifie prendre part aux activités suivantes :

Missions

Gestion de la salle de Revalidation-hospitalisation, 24 lits locomoteur/neurologie
Gestion du Centre IMOC Eclore
Avis de salle d’hospitalisation et Revalidation Gériatrique et Orthopédique
Consultations externes (neurologie, appareil locomoteur, traumatologie du sport, clinique de l’obésité, école du dos
Collaboration/synergie avec le Centre de la Douleur (CMTDC)
Spine Unit (collaboration chirurgie du Rachis-Algologie-MPR-MG)
Infiltrations +- échographie (Trigger point – Intraarticulaire-Botox)
Électrophysiologie ENMG
Types de pathologies traitées : ortho-traumatologie, neurologie, IMOC, obésité, école du dos, clinique de la douleur

Points forts du poste

Plateau technique complet avec médecin généraliste, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, logopèdes, infirmiers, aides-soignants, secrétaires ;
Collaboration étroite avec le Centre de Traitement de la Douleur Chronique ;
Échographe à disposition ;
Opportunité de développement personnel en Revalidation neurologique, des IMOC (Botox), ortho-traumatologie, en électrophysiologie (ENMG, SMC), échographie du système locomoteur ;
Tout projet de développement présenté est analysé par l’équipe pour envisager sa faisabilité.

Profil recherché

Médecin spécialiste en Médecine Physique et Réadaptation (MPR)
Titre étranger possible si reconnu par les autorités belges compétentes (Une aide à la reconnaissance du titre étranger est assurée par le Centre Hospitalier.) ;
Expérience souhaitée, mais non-indispensable

Contrat et avantages

Statut d’indépendant avec prise de fonction dès que possible
Demi-journée du lundi au vendredi (début des consultations entre 8h et 9h
Pas d’astreinte ou de garde
Projet de Construction d’un nouvel hôpital : https://www.vivalia.be/vivalia2025
Région calme et sereine, avec une attractivité (écoles de qualité, promenade pédestres, cinémas, centres commerciaux, évènements culturels et sociaux, festivals, expositions, théâtres,...

Personne de contact

Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à contacter le Dr Thierry Monfils à l'adresse thierry.monfils@vivalia.be ou par téléphone au 063/55.13.12
Vous pouvez aussi envoyer votre lettre de motivation et curriculum vitae à cette adresse :
Centre Hospitalier de l’Ardenne, avenue d’Houffalize 35 à 6800 Libramont-Chevigny

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Médecins généralistes (M/F) - Libramont et Bastogne

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Nous recrutons actuellement plusieurs médecins généralistes (M/F) pour nos sites de Libramont et de Bastogne !

L'ensemble des postes à pourvoir sont disponibles ci-dessous.

Downloads:

appel à candidature_DAM - Médecin généraliste_service gériatrie _Libramont.docx
.docx 181.8 KB

appel à candidature_DAM - Médecin généraliste_Médecine interne_Bastogne.docx
.docx 181.6 KB

appel à candidature_DAM - Médecin généraliste_Médecine interne_Libramont.docx
.docx 181.4 KB

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Médecins Psychiatres ou pédopsychiatre (M/F) - Bertrix

Bertrix, Belgique

Employé(e)

Nous recrutons actuellement plusieurs profils de Médecins Psychiatres pour notre Hôpital Psychiatrique de Bertrix :

> Médecin Psychiatre HIC

> Médecin Psychiatre Hôpital de jour

> Médecin Psychiatre Unité des adolescents

> Médecin Psychiatre ou pédopsychiatre pour l'unité des adolescents

L'ensemble des informations pour les postes sont disponibles ci-dessous

Downloads:

Recrutement_MédecinPsychiatre_HIC.docx
.docx 180.8 KB

Recrutement_MédecinPsychiatre_HJ.docx
.docx 180.9 KB

Recrutement_MédecinPsychiatre_UnitéAdo.docx
.docx 180.5 KB

Recrutement_MédecinPsychiatrePédopsy_UnitéAdo.docx
.docx 180.5 KB

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Médecins urgentistes (M/F) - Arlon, Bastogne, Marche et Libramont

Arlon, Belgique

Autre

Vivalia recherche des médecins urgentistes (M/F) pour l'ensemble de ses sites hospitaliers : Arlon, Bastogne, Marche et Libramont !

Description du poste

Les services d’urgences, chacun étant le point de départ d’un SMUR sont situés à Arlon, Bastogne, Marche et Libramont.
Afin de compléter nos effectifs, nous recherchons des médecins urgentistes - SMA ou SMU – tant pour la journée, que pour la nuit et le WE.

Profil recherché

- Médecins porteurs du titre de spécialiste en médecine aiguë (SMA) ou du titre de spécialiste en médecine d’urgence.

Intéressé ? Envoyez votre candidature de manière conjointe :

Au Dr Alexandre Hébert (Directeur général aux Affaires médicales) : secretariat.affairesmedicales@vivalia.be

ainsi qu'au Directeur médical de l'hôpital concerné :

- Dr Olivier Clarinval (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Libramont et Bastogne) : directionmedicale.cha@vivalia.be

- Dr Philippe Deleuse (Directeur médical de l’hôpital Vivalia de Marche en Famenne) : sec.dir.med.marche@vivalia.be

- Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon Virton) : directionmedicale.csl@vivalia.be

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Neurologue (M/F) - Arlon, Libramont et Marche

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Vivalia regroupe l’ensemble de l’offre hospitalière générale et psychiatrique en province de Luxembourg et dans le sud-namurois.

Vivalia développe une approche qualitative soutenue par des techniques de pointe dans l’ensemble de ses services hospitaliers et extrahospitaliers, au sein de structures à taille humaine pour garantir des soins de qualité et de proximité.

Le sens humain et le respect font partie des valeurs de l’intercommunale, portées par près de 3.800 collaborateurs et plus de 400 médecins.

Vivalia 2025, pour relever les défis de demain : un projet qui répond au besoin de réorganiser et moderniser l’offre de soins dans la province de Luxembourg et ses régions limitrophes. Plus d’informations > https://www.vivalia.be/page/vivalia-2025

Description du poste

Vivalia recherche plusieurs neurologues pour ses sites hospitaliers d'Arlon, Libramont et Marche

Activité :

Au sein d’hôpitaux généraux (médecine, chirurgie, obstétrique et urgences) de 200 à 300 lits inscrits au sein du réseau hospitalier Vivalia, Nos hôpitaux regroupent toutes les disciplines (sauf la chirurgie cardiaque et les grands prématurés)
Au sein d’une équipe multidisciplinaire
Au sein d’un service de neurologie en reconstruction
Un service de neurologie générale, neuro vasculaire, épilepsie.
Présence d’un service de neurochirurgie, d’un service de radiologie interventionnelle (embolisation d’anévrysme et malformations arterio-veineuses, thrombectomies) au sein du réseau Vivalia.
Possibilité de pratiquer des EEG, des EMG et des potentiels évoqués
Collaboration étroite avec le service de soins intensifs (service à part)
Sur le site d’Arlon soutien à la garde via téléconsultation avec un centre universitaire.
collaboration intra hospitalière avec nos hôpitaux généraux et psychiatrique
Activité de consultations intra hospitalière et au sein de polycliniques.

Exigences :

Diplôme de Docteur en médecine et licence valide pour exercer la profession
Diplôme de neurologue agréé en Belgique
Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
Disponibilité pour discussion multidisciplinaires
Participation progressive à la garde

Les plus :

Cadre de vie très agréable, possibilité de logement dans les environs.
Equipe ultra motivée et ambiance de travail stimulante.
Possibilités infinies de développement en fonction des souhaits et intérêts du médecin (consultations plus pointues, innovations thérapeutiques, etc.).

Intéressé.e ? Envoyez votre candidature soit :

Au Dr Alexandre Hébert (Directeur général aux Affaires médicales) : secretariat.affairesmedicales@vivalia.be

Au Dr Olivier Clarinval (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Libramont et Bastogne) : directionmedicale.cha@vivalia.be

Au Dr Philippe Deleuse (Directeur médical de l’hôpital Vivalia de Marche en Famenne) : sec.dir.med.marche@vivalia.be

Au Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon Virton) : directionmedicale.csl@vivalia.be

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Oncologue (M/F) - Arlon/Virton

Arlon, Belgique

Employé(e)

Contexte :

Au sein d’hôpitaux généraux (médecine, chirurgie, obstétrique et urgences) de 300 à 400 lits inscrits au sein du réseau hospitalier Vivalia, nos hôpitaux regroupent toutes les disciplines (sauf la chirurgie cardiaque et les grands prématurés).
Au sein d’une équipe multidisciplinaire dont 3 oncologues et 4 hématologues.
Le service d’oncologie-hématologie est associée au service de Médecine interne.
L’activité principale se déroule dans le cadre de la Clinique Saint Joseph Vivalia à Arlon.

Profil requis

Diplôme de Docteur en médecine spécialisé en oncologie médicale et licence valide pour exercer la profession en Belgique
Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
Disponibilité pour discussion multidisciplinaires

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

Missions :

Prise en charge et suivi des pathologies oncologiques
Participation aux concertations oncologiques multidisciplinaires avec les spécialistes d’organes, les anatomopathologistes et les radiothérapeutes…
Surveillance et supervision des patients hospitalisés
Surveillance et administration des chimiothérapies à l’hôpital de jour
Possibilité de travaux de recherche et de participation à des protocoles
Participation à la garde d’hémato-oncologie

Nous vous proposons :

Convention sous statut d'indépendant
Entrée en fonction dès que possible
Temps de travail :
- Arlon : 4-5 jours par semaine
- Virton (en fonction du nombre d'oncologue) : 1 jour par semaine

Personnes de contact :

Dr Nicolas Weynants (Chef de Service)

Nicolas.weynants@vivalia.be

Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon Virton)

directionmedicale.csl@vivalia.be

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Otorhinolaryngologistes (M/F) - Libramont, Bastogne, Marche, Arlon et Virton

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Vivalia regroupe l’ensemble de l’offre hospitalière générale et psychiatrique en province de Luxembourg et dans le sud-namurois.

Vivalia développe une approche qualitative soutenue par des techniques de pointe dans l’ensemble de ses services hospitaliers et extrahospitaliers, au sein de structures à taille humaine pour garantir des soins de qualité et de proximité.

Le sens humain et le respect font partie des valeurs de l’intercommunale, portées par près de 3.800 collaborateurs et plus de 400 médecins.

Vivalia 2025, pour relever les défis de demain : un projet qui répond au besoin de réorganiser et moderniser l’offre de soins dans la province de Luxembourg et ses régions limitrophes. Plus d’informations > https://www.vivalia.be/page/vivalia-2025

Description du poste :

Vivalia recherche plusieurs Otorhinolaryngologistes pour ses sites de Libramont, Bastogne, Arlon et Virton

Activité :

Au sein d’hôpitaux généraux (médecine, chirurgie, obstétrique et urgences) de 300 à 400 lits inscrits au sein du réseau hospitalier Vivalia, Nos hôpitaux regroupent toutes les disciplines (sauf la chirurgie cardiaque et les grands prématurés)

Consultation :

Problèmes auditifs adultes et enfants
Vertiges et troubles de l’équilibre
Pathologie du nez et des sinus
Allergie
Troubles de l’odorat et du goût
Ronflement et somnopathie
Dysphonies
Troubles de la déglutition

Chirurgie :

ORL générale (adénotonsillectomie, aérateurs transtympaniques, septoplastie, chirurgie turbinale)
Chirurgie sinusienne endoscopique
Chirurgie cervicale, thyroïdienne et oncologique (possibilité de chirurgie robotique)
Chirurgie otologique microscopique ou endoscopique

Exigences :

Diplôme de Docteur en médecine et licence valide pour exercer la profession
Diplôme d'otorhinolaryngologiste agréé en Belgique
Excellentes compétences de communication orale et écrite en français
Disponibilité pour discussion multidisciplinaires
Participation progressive à la garde
Solide compréhension des examens techniques et des diagnostics

Les plus :

Cadre de vie très agréable, possibilité de logement dans les environs.
Equipe ultra motivée et ambiance de travail stimulante.
Possibilités infinies de développement en fonction des souhaits et intérêts du médecin (consultations plus pointues, innovations thérapeutiques, etc.).

Intéressé.e? Envoyez votre candidature :

--> Au Dr Olivier Clarinval (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Libramont et Bastogne)

Avenue de Houffalize 35

6800 Libramont

directionmedicale.cha@vivalia.be

--> Au Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon et Virton)

Rue des déportés 137

6700 Arlon

directionmedicale.csl@vivalia.be

--> Au Dr Philippe Deleuse (Directeur Médical pour l'hôpital de Marche et la Polyclinique Saint-Gengoux de Vielsalm)

Rue du Vivier 21

6900 Marche-En-Famenne

philippe.deleuse@vivalia.be

sec.dir.med.marche@vivalia.be

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Pédiatre Hospitalier (M/F) - Libramont

Libramont-Chevigny, Belgique

Employé(e)

Description du poste et missions :

L’équipe comprend actuellement 4 pédiatres (+ 1 MACS), tous avec leur surspécialité (gastropédiatrie, pneumo-allergologie ; infectiologie, nutrition).
Il y a des consultants en neuropédiatrie, cardiopédiatrie, néonatologie, hemato-oncologie et diabétologie .
Le service comporte 15 lits E, une néonatologie n* de 6 lits, une maternité avec 1100 accouchements/an.

Notre CHCA de Vivalia travaille en collaboration avec le CHR citadelle et le CHC du Mont-Légia.

Poste proposé :

2 postes à pourvoir à temps plein / temps partiel sous statut indépendant pour le CHCA de Libramont - Vivalia
- Un.e pédiatre à partir du 01/06/2024
- Un.e pédiatre à partir du 01/06/2024

Renseignements complémentaires?

Pour toutes demandes de renseignements et pour déposer votre candidature, n'hésitez pas à vous adresser auprès du Dr Laurence RIXHON, cheffe de service :

Par mail : laurence.rixhon@vivalia.be
Par téléphone : 063553493

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Pédiatre Hospitalier (M/F) - Marche

Marche-en-Famenne, Belgique

Employé(e)

Description du poste et missions :

L’équipe comprend actuellement 4 pédiatres (quatre au timat de 0,8 et une au timat de 0,6)

Le service comporte actuellement 15 lits pour la pédiatrie générale et la chirurgie pédiatrique, une néonatologie n* de 4 lits, une maternité de 600 accouchements/an labellisée IHAB.

Travail varié et polyvalent (maternité, centre néonatal non intensif, service de pédiatrie, consultations, avis aux urgences) dans une ambiance conviviale.

Notre site de Marche de Vivalia travaille en collaboration avec le CHR de Namur (pour le NIC), le CHC du Mont-Légia et le CHR de la Citadelle.

Poste proposé :

1 poste de pédiatre à pourvoir à temps plein / temps partiel sous statut indépendant pour l'Hôpital Princesse Paola de Marche-en-Famenne à partir du 01/04/2025

Renseignements complémentaires?

Pour toutes demandes de renseignements et pour déposer votre candidature, n'hésitez pas à vous adresser auprès du :

Docteur Diana Sandu, Cheffe de service
- par mail : : diana.sandu@vivalia.be
- Par téléphone : 063/55 12 37 (secrétariat) ou 3485

Docteur DELEUSE, Directeur médical
- Par mail : philippe.deleuse@vivalia.be

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Pharmaciens Hospitaliers (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Seconde le titulaire de l’officine hospitalière, au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
Participation active à la gestion de l’officine hospitalière, aux tâches générales et spécifiques du pharmacien /pharmacien hospitalier et en particulier :
Supervision et distribution des médicaments ;
Achat, approvisionnement, gestion des stocks ;
Suivre et s’assurer de l’application des nouvelles législations ;
Participation à la réflexion relative à l’optimalisation du circuit des médicaments ;
Développement de la pharmacie clinique
Le pharmacien hospitalier doit suivre un programme de formation continue permettant de conserver son agrément.
Participation au rôle de garde

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions :

Être titulaire du diplôme de pharmacien délivré par une université + d'un master complémentaire en pharmacie hospitalière
Être en ordre d’agrément.

Les candidats diplômés en pharmacie hospitalière au cours de l’année sont considérés comme des candidatures recevables pour cet appel, pour autant qu’ils soient en ordre utile à la prise de fonction.

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Dynamisme et esprit d’initiative ;
Capacité à motiver une équipe et à travailler en collaboration avec d’autres professions hospitalières ;
Capacité d’organisation et de travailler par objectif ;
Connaissances informatiques.

NOUS VOUS PROPOSONS

1 CDI à temps plein pour le site de Marche dès que possible
1 CDI à temps plein pour le site d'Arlon - à pourvoir dès janvier 2025
2 CDI à temps plein pour le site d'Arlon
Barème BIS 54 - fonction 3070 Pharmacien hospitalier
Indemnisation pour les gardes
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Contact person:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Psychiatres hospitaliers (M/F) - Libramont et Marche

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

Description du poste :

Le psychiatre hospitalier est responsable de fournir des évaluations psychiatriques et des recommandations de traitement pour les patients référés par d'autres services médicaux au sein de l'hôpital. Ce professionnel joue un rôle essentiel dans le traitement des patients souffrant de problèmes de santé mentale dans un environnement hospitalier aigu. Le psychiatre collabore étroitement avec d'autres membres de l'équipe médicale pour assurer une approche globale et intégrée des soins.

Le psychiatre développe également une prise en charge via des consultations externes

Responsabilités principales :

Effectuer des évaluations psychiatriques complètes des patients référés pour des problèmes de santé mentale.
Fournir des recommandations de traitement et de gestion des patients en collaboration avec d'autres spécialistes médicaux.
Assurer une liaison efficace entre les services médicaux et psychiatriques pour garantir une prise en charge intégrée des patients.
Participer à des réunions multidisciplinaires pour discuter des plans de traitement et de gestion des patients.
Éduquer le personnel médical et infirmier sur les questions de santé mentale et les protocoles de traitement.
Contribuer à l'évaluation et à la gestion des patients présentant des risques pour eux-mêmes ou pour autrui.
Fournir un soutien et des conseils aux familles des patients concernant les questions de santé mentale et les plans de traitement.

Compétences requises :

Diplôme de médecine avec spécialisation en psychiatrie.
Expérience clinique dans le domaine de la psychiatrie hospitalière.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et les collègues médicaux.
Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence et les patients présentant des crises psychiatriques.

Conditions de travail :

Ce poste est basé dans un environnement hospitalier aigu où la charge de travail peut varier et où des situations d'urgence peuvent se produire.

Un engagement envers le respect de la confidentialité des patients et le respect des normes éthiques et professionnelles est essentiel.

Intéressé.e ? Envoyez votre candidature soit :

Au Dr Alexandre Hébert (Directeur général aux Affaires médicales) : secretariat.affairesmedicales@vivalia.be

Au Dr Olivier Clarinval (Directeur médical pour les hôpitaux Vivalia de Libramont et Bastogne) : directionmedicale.cha@vivalia.be

Au Dr Philippe Deleuse (Directeur médical de l’hôpital Vivalia de Marche en Famenne) : sec.dir.med.marche@vivalia.be

Au Dr Vincent Delrue (Directeur médical des hôpitaux Vivalia d’Arlon Virton) : directionmedicale.csl@vivalia.be

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Psychologue (M/F) - Prise en charge Enfants/Adolescents/Adultes

Arlon, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Vous travaillez essentiellement dans le service psychiatrie de Saint-Mard incluant des personnes souffrant de difficultés psychiatriques à partir de 15 ans.
- Vous réalisez des entretiens individuels, de couple et de famille.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques.
- Vous mettez en place la passation de testing projectifs tel que le Rorschach.
Dans certaines situations, vous intervenez également à l’hôpital d’Arlon. Vous êtes aussi amené à vous rendre à domicile pour rencontrer des familles dans le cadre de l’équipe Tiss-Age.
- Vous rencontrez les familles de jeunes de 0 à 23 ans en binôme afin de les accompagner dans la mise en place d’un réseau de soin (Psy Lux, Odyssée, etc.).
Vous travaillez en équipe
- Vous participez aux réunions d’équipe et travaillez suivant une approche pluridisciplinaire.
- Vous participez à des réunions de concertation où se réunissent tous les intervenants entourant le jeune hospitalisé.
- Vous intégrez les services de soins où le jeune est hospitalisé, collaborer avec les équipes et développez une culture de soins transversale (partage d’expérience)

COMPETENCES REQUISES

Présenter une expérience en psychiatrie :
- Posséder une bonne connaissance de la psychiatrie et des psychopathologies infanto-juvéniles et de l’adulte ;
- Pouvoir faire face à des situations « éprouvantes psychiquement » ou déstabilisantes et montrer alors une bonne assise personnelle, des capacités d’adaptation et une connaissance de ses propres limites ;
- Avoir une capacité à gérer, individuellement ET en équipe, les situations de crise ;
Pouvoir justifier d’une habitude du travail en réseau, de manière pluridisciplinaire.
Disposer d’aptitudes administratives ;

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire lié à la spécificité de psychologue

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Formation en psychothérapie systémique
Idéalement une première expérience en milieu psychiatrique.
Capacité de travailler de manière intersectorielle et multidisciplinaire ;
Capacité de travailler en équipe ;
Expérience d’animation d’ateliers thérapeutiques

Une pré-sélection sera effectuée sur base du profil et des atouts recherchés

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

1 contrat de remplacement à temps plein (congé de maternité)
Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 51 fonction 5070 ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation (A1SP)
Double pécule et prime de fin d’année
Prime d’attractivité
Valorisation de votre expérience professionnelle
Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

Un cadre de travail qui prend soin de vous

Un environnement convivial
26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
Prix préférentiels à la cafétéria
Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

Soutien aux formations et développement continu

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

Chèques repas et chèques cadeaux
Primes de naissances / mariage
Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Offre à pourvoir jusqu’au : 05/05/2025

Contact person:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Puéricultrices (M/F)

Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Au sein d’une crèche agréée par l’ONE, le/la puériculteur(rice) est notamment chargé(e) de :

Assurer l'ensemble des tâches exercées par un(e) puériculteur-rice, à savoir l'accueil, la garde et l'éveil d'enfants de 0 à 3 ans.
Effectuez les gestes techniques liés à la fonction : changer les enfants, servir et donner les repas, organiser des activités, l’observation, l’accueil des parents, ...
Travailler tant de façon autonome qu'en équipe.
Disposer d’un bon contact relationnel avec les enfants et les parents.
Accepter de suivre diverses formations utiles à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne, être soit :

Titulaire d’un diplôme de puéricultrice (ou d’un diplôme requis pour travailler en crèche en tant que personnel de puériculture admis par l’ONE)
OU
Titulaire d’un diplôme d’éducateur(trice)non bachelier(ère)

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Disposer d'un passeport APE
Posséder une expérience dans le domaine de la petite enfance
Pouvoir prester des horaires variables compris entre 6h30 et 18h30

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et/ou CV que vous détenez ces atouts, une première sélection sera faite sur base de ceux-ci

Déroulement du processus de sélection

Une fois que l’appel d’offre sera clôturé et si votre profil correspond, vous serez contacté.e dans le cadre d’une première épreuve écrite éliminatoire.

Si vous obtenez 50% à l’épreuve écrite, vous serez alors contacté dans le cadre d’un entretien oral.

NOUS VOUS PROPOSONS

Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD – CDR / temps partiel)
Niveau barémique conforme au statut de Vivalia (Révision Générale des Barèmes):
- Puéricultrice (ou assimilé par l’ONE) : D2
- Educateur(trice) non gradué(e) : D3.1
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Offre à pourvoir jusqu’au :

07/05/2025

Contact person:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

063 55 21 30

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Radiologue (M/F) - Arlon

Arlon, Belgique

Employé(e)

Description du poste et du service :

Le profil recherché est un radiologue (M/F) polyvalent, une orientation en sénologie est un plus.

L’équipe actuelle est composée de 8 radiologues

Le service se compose

D’une IRM 1.5 Tesla Sola de dernière génération (Installation début 2023)
De trois scanners Siemens ; Force bi-tube ; GO Top ; Perspective
De trois salles RX Luminos
Une salle de radiologie interventionnelle Artis Q
De trois échographes deux Philips Épiqs et un Canon
D’une clinique du sein avec 2 mammographes à tomosynthèse et 2 échographes

Possibilité d’une partie de l’activité en libérale en France

Poste proposé :

1 poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (minimum 60%) pour le site d'Arlon

Renseignements complémentaires?

Pour toutes demandes de renseignements et pour déposer votre candidature, n'hésitez pas à vous adresser auprès du Dr Philippe Grosfils, médecin chef de service :

Par mail : philippe.grosfils@vivalia.be
Par téléphone : 063553563 ou au 0496876466

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Radiologue (M/F) - Libramont

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Employé(e)

Description du poste et du service :

Le profil recherché est un radiologue (M/F) polyvalent, une orientation en sénologie est un plus.

L’équipe actuelle est composée de 8 radiologues

Le service se compose

D’une IRM 1.5 Tesla Siemens MAGNETOM Aera.
De trois scanners Siemens ; Force bi-tube ; Somatom definition AS ; Perspective.
De quatre salles RX Siemens et GE.
De trois échographes deux Philips Épiqs et un Toshiba.
D’une clinique du sein avec 2 mammographes et 2 échographes

Poste proposé :

1 poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Renseignements complémentaires?

Pour toutes demandes de renseignements et pour déposer votre candidature, n'hésitez pas à vous adresser auprès du Radiologue en Chef :

Par mail : jeremy.liners@vivalia.be
Par téléphone : 063/55 35 65

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Radiologue (M/F) - Marche

Marche-en-Famenne, Belgique

Employé(e)

Description du poste et du service :

Le profil recherché est un radiologue (M/F) polyvalent, une orientation en sénologie est un plus.

L’équipe actuelle est composée de 8 radiologues

Le service se compose

D’une IRM 1.5 Tesla Siemens MAGNETOM Aera.
De trois scanners Siemens ; Force bi-tube ; Somatom definition AS ; Perspective.
De quatre salles RX Siemens et GE.
De trois échographes deux Philips Épiqs et un Toshiba.
D’une clinique du sein avec 2 mammographes et 2 échographes

Poste proposé :

1 poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Renseignements complémentaires?

Pour toutes demandes de renseignements et pour déposer votre candidature, n'hésitez pas à vous adresser auprès du Radiologue en Chef :

Par mail : Michel.Coulon@vivalia.be
Par téléphone : 063/55 35 84

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Stagiaire (M/F)

Ensemble des sites Vivalia, Belgique

Employé(e)

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Technologue de laboratoire - PMA (M/F)

Libramont-Chevigny, Belgique

Employé(e)

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Réceptionner, préparer, manipuler et distribuer du Matériel Corporel Humain / réaliser les manipulations techniques au sein d’une banque de tissus et cellules

Préparer les milieux de cultures et des étapes préalables à la fertilisation
Réceptionner, identifier et préparer les gamètes
Effectuer les mises en fécondation (FIV, ICSI, culture) sélectionne les embryons pour transfert, cryopréserve
Réaliser la cryopréservation/décongélation des gamètes/embryons
Evaluer la qualité du MCH à libérer
Délivrer/distribuer le MCH en binôme avec le gynécologue
Dans le cadre d’un transport externe, réaliser la réception ou l’envoi, la mise ou la sortie de stock du MCH

Effectuer des analyses de laboratoire sur des échantillons

Réceptionner, trier et conservre les échantillons conformément aux prescriptions et veille à ce que les analyses soient accompagnées de leurs demandes spécifiques
Effectuer les analyses en utilisant les moyens techniques les plus appropriés (analyse de matériel corporel humain, spermogramme)
Enregistrer et analyser les résultats, en discuter avec les collègues et/ou le responsable hiérarchique si nécessaire

Participer au maintien de la qualité et de la sécurité dans le laboratoire

Donner les informations nécessaires lors des réunions d'équipe afin d'assurer la continuité des activités du laboratoire
Gérer les stocks de réactifs et consommables
Effectuer la maintenance en interne des équipements (entretien, nettoyage du parc d’équipements et mise à jour des dossiers équipements)
Participer à la maîtrise de l’environnement de travail (nettoyage, contrôle des conditions deculture/conservation à basse température…)
En cas de problèmes techniques, identifier la cause et contacter, si nécessaire, le responsable hiérarchique et/ou le fournisseur
Effectuer des tâches relatives à l'assurance qualité

Effectuer des tâches administratives

Travailler avec les outils informatiques nécessaires
Assurer la saisie des données d’activité de laboratoire sur les formulaires d’enregistrement et dans le dossier informatisé du/de la patient(e)
Enregistrer, documenter et archiver les résultats des analyses
Contacter les fournisseurs pour obtenir des informations

Autres activités

Nettoyer les surfaces de travail et éliminer les déchets de laboratoire conformément aux procédures en vigueur
Prélever des échantillons sanguins et collecter des sécrétions et des excrétions
Entretenir des contacts avec les médecins pour obtenir des informations quant à l’organisation du travail ou leur accord quant aux envois d’échantillons vers des laboratoires extérieurs ainsi que pour leur transmettre les résultats
Entretenir des contacts avec la patiente/le couple pour communication de résultats liés aux activités de laboratoire
Contacter les fournisseurs et les techniciens externes concernant par exemple des demandes de matériel ou l’entretien de l’appareillage
…

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement / mobilité interne :

Être titulaire du diplôme de technologue de laboratoire
Être en possession de l’agrément et du VISA de technologue de laboratoire exigé par le SPF santé

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Être titulaire d’un master en sciences biomédicales ou en sciences biologiques
Maitriser les techniques de travail sous flux laminaire, les manipulation aseptiques et culture cellulaire
Avoir une expérience du travail en zone classée
Pouvoir favoriser l'échange d'informations avec les collaborateurs, concernant l'organisation et la réalisation du travail
Être orienté.e solution et capable de prendre des initiatives
Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches

NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat à durée indéterminée à 50%, à pourvoir dès que possible
Des prestations de weekend sont à prévoir
Barèmes :
- En interne, via mobilité interne : IF-IC (CAT 14) ou RGB (B1) en fonction de la situation de l’agent
- En externe, via recrutement : IF-IC – Catégorie 14 – fonction 3270
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Offre à pourvoir jusqu'au 06/05/2025

Contact person:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Technologues de laboratoire (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

TA MISSION PRINCIPALE

Travail en équipe dans un laboratoire hospitalier fonctionnant 24H/24 et 7jours/7, dans tous les domaines de la biologie clinique (chimie, immunologie,hématologie,bactériologie, biologie nucléaire, …) ;

TON PROFIL

Être porteur d’un diplômede technologue de laboratoire médical (A.R du 02/06/1993 et du 12/02/2019)
Être en possession de l’agrément de Technologue de laboratoire exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique et du visa.

PAS ENCORE DIPLOME.E? CE N'EST PAS UN SOUCIS !

Tu peux joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

CONTRATS PROPOSES

Besoins immédiats :

Arlon :
- Plusieurs contrats (CDI/CDD - temps plein/temps partiel) à pourvoir
Libramont : Contrat à durée indéterminée

Pour plus d'informations, contacte-nous à l'adresse candidature@vivalia.be ! Si ton profil correspond, nous te rencontrerons rapidement afin de discuter de nos diverses opportunités !

TEMPS DE TRAVAIL

En fonction des besoins : Temps plein, temps partiel

HORAIRES

le laboratoire hospitalier de Biologie médicale fonctionne 7jours/7 et 24h/24
le laboratoire d'anatomopathologie fonctionne uniquement les jours ouvrables

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d'occupation en cours
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Contact person:

Ophélie Davreux

Recruteuse

063/55.21.30

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Technologues en imagerie médicale (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIEES

Assister les médecins radiologues dans la prise en charge des patients ;
Accueil et prise en charge des patients ;
Réalisation des examens en radiologie, au scanner, en résonance magnétique et en médecine nucléaire
positionnement, surveillance, manipulation des appareils et des outils informatiques, acquisition des images assistance au praticien…) ;
Analyse technique et anatomique ; traitement informatique et transmission des résultats ;
Assurer des horaires flexibles (journée, soir, week-end, nuit).

TON PROFIL

Etre titulaire :

Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection (OU s'engager à la suivre dans l'année)

PAS ENCORE DIPLOME.E ? AUCUN PROBLEME !

Tu peux joindre une attestation de ton établissement scolaire justifiant que tu es en dernière année. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRATS PROPOSES

Libramont : 2ETP -> CDI et CDD (temps plein et temps partiel) dès que possible

Bastogne : 1ETP CDI à pourvoir dès que possible

Marche : 2-3 ETP -> CDD/CDI (temps plein / temps partiel)

Arlon/Virton (imagerie médicale): CDI à pourvoir dès que possible

Médecine nucléaire à Marche : Un contrat de remplacement d'un an à partir de janvier 2025 à 50%. Pour ce poste, les candidats doivent être qualifiés en imagerie médicale, avec une reconnaissance en médecine nucléaire (formation complémentaire en radioprotection, axée médecine nucléaire)

L'activité de radiologie est répartie sur le site d'Arlon et de Virton. Le plateau technique se constitue comme suit :

Arlon : 2 salles de radiologie conventionnelle à capteur plan et un appareil mobile digital, 2 scanners dont 1 avec une activité interventionnelle, 1 imagerie par résonnance magnétique, 1 mammographe, 1 salle d'angiographie, 1 panoramique dentaire, 1 ostéodensitomètre.
Virton : 1 salle de radiologie conventionnelle à capteur plan, 1 scanner, 1 mammographe.

Notre responsable de service reste disponible pour tous renseignements complémentaires à l'adresse chloe.galloni@vivalia.be

Pour plus de renseignements sur les types de contrats proposés ainsi que sur le temps de travail, merci de prendre contact avec la cellule recrutement -> candidature@vivalia.be

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d'occupation
De l'accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Contact person:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

063 55 21 30

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Technologues en médecine nucléaire (M/F)

Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique

Employé(e)

TES MISSIONS

Préparer le marquage des différents produits (Labo chaud) nécessaires aux examens scintigraphiques, réaliser les injections (intraveineuses en majorité) et les images à l'aide de SPect et SPect-CT.
Réaliser les contrôles de qualité liés aux produits et aux caméras
Réaliser différents examens au sein du service :
- Réalisation de test au lactose et l'urée
- Réalisation de traitements à l'iode / au radium _ Traitement par SIR-Sphères des métastases hépatiques ou encore par téra-sphères

TON PROFIL

Etre titulaire :

Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

CONTRAT PROPOSE

Nous proposons :

Un contrat à durée indéterminée à 100% à pourvoir dès 2025 sur le site d'Arlon !

Contrat à pourvoir sur le site de Marche à 66%

Horaires de travail : de 08h à 16h06 du lundi au vendredi (pas de soir ni de Week-end)

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

D’une rémunération conforme au modèle barémique IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
- + 10 jours fériés légaux
- + 3 jours fériés extra-légaux
De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
De chèques repas
De chèques cadeaux personnels
D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d'occupation en cours
De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
D'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité

Contact person:

Elisabeth Furdelle

Recruteuse

063 55 21 30

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