Le Chef-cuisinier a pour mission principale de superviser et organiser la cuisine et le restaurant ainsi que les divers espaces cuisine au sein de l’établissement afin de garantir la qualité des repas et de pouvoir proposer une alimentation équilibrée répondant aux normes d'hygiène et de nutrition dans le respect des normes HACCP.
Le Chef-cuisinier (M/F) a en charge la supervision du personnel de la cuisine :
Il.elle organise également la cuisine et le restaurant :
Via recrutement, promotion ou mobilité interne :
Pour les candidatures externes / Agents sous statut IFIC :
Pour les agents internes, sous le modèle salarial RGB et souhaitant le rester :
Constituent des atouts pour occuper la fonction :
Déroulement du processus de sélection
Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au : 14/09/2026
Sous la supervision du Directeur Bâtiments, au sein de la Direction Bâtiments (Infrastructures et Techniques), vous assurez et gérez, dans le cadre de l’Arrêté royal du 25 janvier 2001 relatif aux chantiers temporaires ou mobiles, les missions suivantes :
Complémentairement, il/elle :
Proactivement :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS:
Via recrutement, promotion ou mobilité interne,
Constituent des atouts pour exercer la fonction :
Les qualités attendues :
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
DEROULEMENT ET PROCESS DE SELECTION
Le candidat aura soin de présenter clairement et de manière détaillée ses différents atouts, ses références, son expérience et sa motivation pour la présente candidature.
Epreuve écrite éliminatoire. En cas de réussite, une épreuve orale aura lieu dans un second temps.
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Encore une hésitation ? Parlons-en !
Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?
Nous savons que franchir le cap d’un poste à telle envergure peut susciter des questions. Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.
N’hésitez pas à contacter Monsieur Etienne REGINSTER, Directeur des infrastructures, qui sera ravi d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.
Offre à pourvoir jusqu’au :
15/09/2026
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l’équipe en place, l’aide –cuisinier est chargé entre autres des missions suivantes :
Via recrutement / mobilité interne : Pas de qualification particulière, ni de de diplôme précis
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Être en mesure de prester de 6h à 14h ou de 12h à 20h ainsi que deux week-ends par mois
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
Quel est l’objectif de la réserve de recrutement ?
Une réserve de recrutement permet d’anticiper nos besoins futurs afin d’y remédier rapidement, et de ne pas laisser nos équipes dans l’embarras. Cela signifie que nous n’avons aucun contrat fixe à proposer dans l’immédiat. Les candidats faisant partie d’une réserve de recrutement sont contactés pour des CDD ou CDR (la durée de ces contrats étant aléatoire). Nous ne proposons pas de CDI d’emblée.
En pratique, comment ça se passe ?
Un package salarial conforme à la fonction
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Offre à pourvoir jusqu’au : 28/09/2026