Junta-te às Equipas de Gestão d’A PADARIA PORTUGUESA!
Gostas de liderar pessoas, fazer acontecer e sentir que o teu trabalho tem impacto todos os dias? Então podemos estar à tua procura.
N’A PADARIA PORTUGUESA continuamos a crescer e queremos reforçar as nossas Equipas de Gestão de Loja.
Estamos à procura de Gestores de Turno, Gerentes Adjuntos e Gerentes de Loja que queiram assumir novos desafios, desenvolver equipas e fazer parte do dia a dia de uma marca portuguesa em constante evolução.
Mais do que experiência, procuramos pessoas com atitude, sentido de responsabilidade e vontade de crescer connosco.
O teu desafio
Dependendo da função, poderás assumir diferentes responsabilidades dentro da gestão da loja:
-
Liderar e acompanhar equipas, promovendo um ambiente positivo, próximo e orientado para resultados;
-
Garantir o bom funcionamento da operação, assegurando que cada turno e cada dia correm da melhor forma;
-
Acompanhar os principais indicadores de performance (KPI's) e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
-
Garantir uma excelente experiência ao cliente, mantendo os padrões de atendimento que queremos proporcionar todos os dias;
-
Acompanhar e desenvolver os colaboradores, ajudando cada pessoa a alcançar o seu potencial;
-
Garantir os padrões de qualidade e segurança alimentar, nomeadamente os requisitos de HSA e HACCP;
-
Contribuir ativamente para os resultados e para o crescimento da tua loja.
Quem procuramos?
Procuramos pessoas que:
-
Gostem genuinamente de trabalhar com pessoas e liderar equipas;
-
Tenham iniciativa, dinamismo e capacidade de tomar decisões;
-
Se sintam confortáveis num ambiente de trabalho rápido, desafiante e muito operacional;
-
Sejam responsáveis, organizadas e orientadas para resultados;
-
Tenham vontade de aprender, evoluir e assumir novos desafios;
-
Tenham experiência em gestão de equipas ou operações — ou demonstrem potencial e vontade para dar o próximo passo no seu percurso profissional.
O que temos para te oferecer?
Um percurso, não apenas uma função.
Queremos que quem entra nas nossas Equipas de Gestão tenha oportunidade de aprender, assumir novas responsabilidades e continuar a crescer dentro d’A PADARIA PORTUGUESA.
Por isso, oferecemos:
-
Formação inicial e contínua, através da nossa Academia de Formação;
-
Programa de Onboarding, com acompanhamento teórico e prático para preparares o teu novo desafio;
-
Oportunidades reais de crescimento e progressão interna;
-
Pacote salarial e de benefícios ajustado à função;
-
2 folgas semanais rotativas;
-
Até 25 dias de férias anuais;
-
50% de desconto nos nossos produtos;
-
Um ambiente dinâmico, próximo e onde todos os dias são diferentes.
O teu próximo passo pode começar aqui.
Quer já tenhas experiência em gestão, quer estejas à procura da oportunidade certa para continuar a crescer, queremos conhecer-te.
Candidata-te e vem fazer parte das Equipas de Gestão d’A PADARIA PORTUGUESA.
Porque uma boa loja faz-se de bons produtos.
Mas uma grande equipa faz-se de boas pessoas.
A PADARIA PORTUGUESA valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência ou idade.