Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis! Ben jij de gemotiveerde audioloog die we zoeken voor consultatie NKO?
Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:
Welke kleuren staan je goed?
Welke rooskleurige toekomst bieden wij jou?
Voor deze job vol kleur bieden we een tijdelijk contract aan, met een mogelijkheid tot een snelle opstart.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina:
arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner, 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg !
In het kader van de hervorming ‘artikel 107’ rond de vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg zoekt het OLV Ziekenhuis in samenwerking met het Netwerk GGZ regio Halle-Vilvoorde-Brussel een ERVARINGSWERKER voor de uitbouw van zijn ‘mobiel behandelteam aan huis voor (sub)acute psychische problemen’.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 50%.
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Voor onze gemengde afdeling Interne/Chirurgie, campus Asse, zijn wij op zoek naar een Hoofdverpleegkundige.
Wil jij graag deze afdeling mee kleur geven? Dan is deze vacature zéker iets voor jou!
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere, HR Partner Rekrutering 053/72 84 24.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of je voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij je daarom vragen om je CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Voor onze afdeling Geriatrie, campus Aalst, zijn wij op zoek naar een Hoofdverpleegkundige. Op onze afdeling Geriatrie staat een klachtengerichte, pragmatische behandeling en verzorging voor onze oudere patiënten centraal. Onze zorgverlening is gericht op het bereiken van een sociaal, psychisch en fysiek welbevinden van de patiënt.
Wil jij graag deze afdeling mee kleur geven? Dan is deze vacature zéker iets voor jou!
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere, HR Partner Rekrutering 053/72 84 24.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of je voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij je daarom vragen om je CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Voor onze afdeling Geriatrie, campus Asse, zijn wij op zoek naar een Hoofdverpleegkundige. Op onze afdeling Geriatrie staat een klachtengerichte, pragmatische behandeling en verzorging voor onze oudere patiënten centraal. Onze zorgverlening is gericht op het bereiken van een sociaal, psychisch en fysiek welbevinden van de patiënt.
Wil jij graag deze afdeling mee kleur geven? Dan is deze vacature zéker iets voor jou!
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere, HR Partner Rekrutering 053/72 84 24.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of je voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij je daarom vragen om je CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Dompel jezelf dagelijks onder in een wereld vol kleur als onze HR Partner Rekrutering bij het OLV Ziekenhuis:
Daarnaast zijn er ook wat mogelijkheden tot projectwerk:
Voor deze job vol kleur bieden we een contract onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben zowel oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Ben jij klaar om jouw carrière te laten bloeien in een omgeving die jouw passie voor mensen en talent omarmt? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden die het OLV Ziekenhuis voor jou in petto heeft!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot op 053/72 84 22 of via hr@olvz-aalst.be.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
PROJECTMANAGER INTEGRATIE ZORG
Permanent gezocht.
Ter uitvoering van de zorgstrategische visie en het voorbereiden van de samenvoeging van diensten, worden er projectmanagers gezocht om dit in goede banen te leiden.
Ben jij een organisatorisch talent dat stressbestendig, luistervaardig is en iemand die een neutrale houding kan aannemen tussen alle belanghebbende partijen?
Om ervoor te zorgen dat we vlot nieuwe projecten kunnen opstarten, zoeken we continu projectmanagers om de samenvoeging van diensten in goede banen te leiden. Je zal gedeeltelijk worden vrijgesteld van jouw functie om tijdelijk de integratie van de toegewezen dienst van het ASZ en het OLV ziekenhuis in goede banen te leiden.
Hoe ziet jouw rol er uit?
Project organisatie:
Begeleiden van de verandering:
Afstemming met PMO en andere Taskforces:
Hoe zich kandidaat stellen?
Indien je interesse hebt om projectmanager te worden, mag je je cv en korte motivatie brief opladen.
Je zal gecontacteerd worden om jou uit te nodigen op een selectiegesprek.
Indien je vragen hebt over deze openstaande functie, mag men contact opnemen met Elise Van Opstal.
Onze multidisciplinaire dienst staat reeds jaren garant voor een patiëntvriendelijke en kwaliteitsvolle werkplaats. Hierin worden zowel gehospitaliseerde als ambulante patiënten begeleid gedurende hun revalidatietraject. Naast de vele individuele therapieën bieden wij ook een ruim scala aan groepsrevalidaties aan. Vanaf oktober 2024 zoeken wij een enthousiaste therapeut die in ons team een geliefde en gewaardeerde collega die in pensioen gaat, wil vervangen.
Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:
Wij bieden een tewerkstelling aan op basis van een zelfstandig statuut en dit voor onbepaalde duur. Jobtijd te bespreken. Startdatum vanaf oktober 2024.
Wij bieden een boeiende job aan binnen een innoverende dienst met expertise én met leuke collega’s.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Rinus Altes, diensthoofd fysieke revalidatie, tel 053/724075, of via mail: rinus.altes@olvz-aalst.be .
Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben zowel oog voor financiële elementen (vb. loon, extra legale voordelen, benefits,…) als niet-financiële elementen (vb. groeikansen, autonomie en verantwoordelijkheden,…). Meer info over ons beloningspakket is te raadplegen via bijgevoegde link waarom-kiezen-voor-het-olv-ziekenhuis
Onze dienst neurorevalidatie heeft al vele jaren ervaring met de behandeling van voornamelijk acuut gehospitaliseerde en ambulante patiënten. Als grote sterktes ervaren de patiënten onze positieve dynamiek, professionele attitude en in het bijzonder de sterke multidisciplinaire aanpak. Vanaf juli 2024 zoeken wij naar een gedegen en gedreven collega om ons neuroteam uit te breiden.
Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:
Het betreft een samenwerking van onbepaalde duur op zelfstandig basis, dit vanaf begin juli 2024.
Wij bieden een boeiende job binnen een innoverende dienst met expertise én met leuke collega’s.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Rinus Altes, diensthoofd fysieke revalidatie, tel 053/724075, of via mail: rinus.altes@olvz-aalst.be
Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben zowel oog voor financiële elementen (vb. loon, extra legale voordelen, benefits,…) als niet-financiële elementen (vb. groeikansen, autonomie en verantwoordelijkheden,…). Meer info over ons beloningspakket is te raadplegen via bijgevoegde link waarom-kiezen-voor-het-olv-ziekenhuis
Een sociale en gevarieerde job, dat is waarom jij graag uit je bed komt. Dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dàt zit in ons DNA!
Met meer dan 2.500 gedreven personeelsleden en meer dan 300 arts-specialisten en zelfstandige zorgprofessionals is het OLV Ziekenhuis de grootste werkgever in de regio. Met 959 bedden en meer dan 90.000 opnames per jaar behoort het OLV Ziekenhuis tot de grootste niet-universitaire ziekenhuizen van Vlaanderen.
Als medewerker word je ingezet op onze Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) op onze campus te Aalst.
Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Dan kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere, Talent Acquisition Partner of via mail naar HR@olvz-aalst.be. Voor meer informatie kan je terecht op het nummer 053/72 84 24.
Bovendien bieden we je verder in het sollicitatieproces de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Wij zoeken een gedreven medewerker om het team schoonmaak te versterken.
Welke rooskleurige toekomst bieden wij jou?
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Els Vanderstappen, dienstverantwoordelijke huishoudelijke diensten.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief
Jouw vriendelijkheid en administratieve opvolging, die het bezoek van de patiënt aan het ziekenhuis ondersteunen… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je je administratieve knobbel kwijt kan, afwisseling en variatie vindt, dat kan bij het OLV Ziekenhuis!
Administratie is je ding? Je houdt van variatie, afwisseling en de puntjes op de i? Dan is deze functie als Medical Management Assistant zeker iets voor jou!
Voor deze job vol kleur bieden we een contract onbepaalde duur aan in een jobtime van 100% (eventueel 80% is bespreekbaar). Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Voor het secretariaat Nucleaire Geneeskunde zijn we op zoek naar een medical management assistant om deeltijds (50%) ons team te versterken. Je komt terecht in een team van secretariaatsmedewerkers waar dagelijks wordt gewerkt, uitgezonderd op zaterdag, zon- en feestdagen.
Het betreft een deeltijds (50%) contract van onbepaalde duur.
Wij bieden tewerkstelling in een uitdagende werkomgeving waaronder een nieuw PET/CT-centrum
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Bart De Vits, Dienstverantwoordelijke, tel: 053/72 40 46.
Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben zowel oog voor financiële elementen (vb. loon, extra legale voordelen, benefits,…) als niet-financiële elementen (vb. groeikansen, autonomie en verantwoordelijkheden,…).
Meer info over ons beloningspakket is te raadplegen via bijgevoegde link waarom-kiezen-voor-het-olv-ziekenhuis
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt.
Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw vriendelijkheid en administratieve opvolging, die het bezoek van de patiënt aan het ziekenhuis ondersteunen… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je je administratieve knobbel kwijt kan, afwisseling en variatie vindt, dat kan bij het OLV Ziekenhuis!
Administratie is je ding? Je houdt van variatie, afwisseling en de puntjes op de i? Dan is deze functie als Medical Management Assistant zeker iets voor jou!
Voor deze job vol kleur bieden we een voltijds contract van onbepaalde duur (100%) aan. Je werkt in verschillende shiften en campusoverschrijdend.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw vriendelijkheid en administratieve opvolging, die het bezoek van de patiënt aan het ziekenhuis ondersteunen… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je je administratieve knobbel kwijt kan, afwisseling en variatie vindt, dat kan bij het OLV Ziekenhuis!
Administratie is je ding? Je houdt van variatie, afwisseling en de puntjes op de i? Dan is deze functie als Medical Management Assistant zeker iets voor jou!
Deze job vol kleur betreft een vervangingscontract wegens ziekte voor minstens 3 maanden, met een jobtime van 100% (80% is bespreekbaar).
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw vriendelijkheid, administratieve opvolging en planning skills die de dienst cardiologie - hartcentrum ondersteunen…Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je je administratieve knobbel kwijt kan, afwisseling en verantwoordelijkheid vindt, dat kan bij het OLV Ziekenhuis!
Administratie is je ding? Je houdt van variatie, afwisseling en de puntjes op de i? Dan is deze functie als MMA op de dienst Cardiologie- Hartcentrum OLV zeker iets voor jou! Je komt terecht in een tof en pluridisciplinair team!
Voor deze job vol kleur bieden we een voltijds contract van onbepaalde duur (38u) aan. Je werkt afwisselend tussen (ten vroegste) 7u en (ten laatste) 18u.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben zowel oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, waar je gewaardeerd wordt en zo veel terugkrijgt van zowel de patiënten als jouw team, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want dàt zit in ons DNA!
Binnen het Urgentielabo in campus Asse zijn we op zoek naar een gedreven Medisch Laboratorium Technoloog, met een specifieke interesse in hematologie en biochemie. Wij bieden je een gevarieerde job met de mogelijkheid jezelf voortdurend te ontplooien en dit alles binnen een ziekenhuis waar kwaliteit, efficiëntie, excellentie en innovatie kernbegrippen zijn.
Voor deze job vol kleur bieden we een voltijds contract onbepaalde duur aan. Je bent bereid om in verschillende shiften te werken. Er zijn geen nachtdiensten. 1 week op 6 werk je van 15u - 22u en ben je 's nachts oproepbaar voor dringende kruisproeven.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben zowel oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Koen Blanquaert op het nummer 02/300 62 45 of via het e-mailadres koen.blancquaert@olvz-aalst.be .
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Heeft jouw school geen raamovereenkomst met het ziekenhuis?
Moet je vanuit de school zelf op zoek naar een stageplek?
Dan richt je jouw stageaanvraag tot de begeleidingsverpleegkundige via dit elektronisch aanvraagformulier.
De begeleidingsverpleegkundige bekijkt dan of er mogelijkheid is tot stage. We beantwoorden jouw vraag zo snel mogelijk.
Als Projectcoördinator Technieken maak je deel uit van het Bouw- en projectteam binnen het Technisch Departement.
Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:
Welke kleuren staan je goed?
Welke rooskleurige toekomst bieden wij jou?
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, HR Partner - talent en ontwikkeling 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Heeft jouw school wel een raamovereenkomst met het ziekenhuis? Heeft jouw stagecoördinator een plaats voor jou geregeld binnen het ziekenhuis?
Dan is jouw stage reeds goedgekeurd en moet jij deze niet meer aanvragen. Wat wel verplicht is dat je deze stage online registreert, en dit minstens 10 dagen voor de aanvang van jouw stage.
Indien je jouw stage niet registreert, kan je niet starten op stage.
Vindt u tussen deze vacatures niet meteen uw keuze, maar voelt u zich wel aangesproken om bij het OLV ziekenhuis te komen werken?
Wilt u graag in de toekomst deel uitmaken van ons team van deskundige zorgverstrekkers of behoren tot de ambitieuze medewerkers van onze ondersteunende diensten? Vul dan het onderstaande formulier in. Vergeet niet aan te duiden in welke functie en/of afdeling of dienst of voor welke campus u wenst te werken. Wij kunnen u zo snel terugvinden wanneer wij een geschikte functie voor u hebben!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt.
Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Pas afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe uitdaging? Geboeid om Top in Zorg binnen het OLV Ziekenhuis mee waar te maken? Wij zoeken enthousiaste verpleegkundigen voor diverse afdelingen.
Samen met je collega's -verpleegkundigen van de afdeling, artsen, zorgondersteunend personeel, sta je in voor het bieden van een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan de patiënten van de afdeling, dit met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt. Je denkt kritisch en innovatief mee met onze zorgaanpak.
Het betreft een contract van onbepaalde duur.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Pascal Vanmeenen, Zorgzonemanager, tel: 053/72 48 75.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt.
Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief waarin.
1400 maaltijden per dag? Dat is voor het team van onze voedingsdienst een eitje…
Ben je op zoek naar een boeiende job in een moderne grootkeuken?
Dan is een kleurrijke job op onze voedingsdienst zéker iets voor jou!
Elke dag beleef je iets kleurrijks:
Samen met je collega’s van de voedingsdienst, bereid je het ontbijt, middag- en avondmaal, en onderhoud je mee de keukenlokalen en -materialen.
Welke kleuren staan je goed?
Wil je graag in de toekomst deel uitmaken van ons team van de voedingsdienst? Vul dan het onderstaande formulier in.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of jevoor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij jou daarom vragen om jouw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Als stafmedewerker van de medisch directeur teken je mee het beleid uit voor dit belangrijke verander- en integratietraject binnen het medisch departement. Je bent kritisch ingesteld, een analytisch procesdenker die out of the box kan denken maar toch tot concrete werkbare voorstellen kan komen. Je takenpakket is ruim en het biedt je veel uitdagingen. Je gaat in interactie met de verschillende diensten die onder de verantwoordelijkheid van de medisch directeur vallen (ziekenhuishygiëne, ziekenhuisapotheek, kwaliteit en patiëntveiligheid, de MZG-cel, dienst voor opname- en capaciteitsplanning) en ondersteunt ze in hun verandertraject.
Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:
Welke kleuren staan je goed?
Voor deze job vol kleur bieden we een voltijds contract van onbepaalde duur aan.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner op het nummer 053/72 84 44.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Als teamcoach sta je in voor het opleiden en coachen van medewerkers binnen de voedingsdienst, maar werk je ook deels mee op de werkvloer.
Samen met jou Top in Zorg!
Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:
Welke kleuren staan je goed?
Welke rooskleurige toekomst bieden wij jou?
Je krijgt een voltijds of 4/5e contract van onbepaalde duur. Je zal werken in shifts tussen 06u30 en 17u06 en 1 zaterdag of zondag op 2.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Interesse?
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Jill Putman op het nummer: 053/72 43 16.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Voor de toekomstige teamverantwoordelijke hebben wij de volgende uitdaging in petto: ervoor zorgen dat elke patiënt, bezoeker, medewerker,... tijdig een lekkere en verzorgde maaltijd ontvangt. Concreet gaat dit dagelijks over meer dan 1400 maaltijden! Geen paniek, wij zorgen voor gemotiveerde collega's, een moderne grootkeuken en de nodige opleiding. Eens je alles onder de knie hebt ben je, samen met de dienstverantwoordelijke en de chef-kok, één van de spilfiguren binnen de keuken en sta je in voor onderstaande taken:
Het betreft een voltijds contract van onbepaalde duur. Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben zowel oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Jill Putman op het nummer 053/72 43 16 of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Zoek jij een job waarin je met jouw technisch talent kan uitblinken?
Bij deze veelzijdige functie sta ja o.a. in voor het oplossen van storingen, uitvoeren van geplande herstellingen en onderhoud aan een breed gamma technische installaties, nutsvoorzieningen en infrastructuur zodat de ziekenhuisactiviteiten in optimale omstandigheden kunnen verlopen. Maak jij mee het verschil?
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Aurélie Delattre, Manager rekrutering & retentie, talent en ontwikkeling & welzijn 053/72 47 37.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
De voorschriften/basisvereisten met betrekking tot handhygiëne dien je te respecteren.
Je bent 16 jaar bij de start van je tewerkstelling.
Voor meer informatie en vragen/opmerkingen, kan je contact opnemen met de begeleidingsverpleegkundigen op 053/72 45 03.
Voor meer informatie en vragen/opmerkingen, kan je contact opnemen met de begeleidingsverpleegkundigen (053 72 45 03).
Voor meer informatie en vragen/opmerkingen, kan je contact opnemen met de begeleidingsverpleegkundigen; 053/72.45.01
Samen met jou Top in Zorg!
Voor het secretariaat Neurochirurgie/MKA (Mond-, Kaak- en Aangezichtsheelkunde) zijn we op zoek naar een verantwoordelijke die instaat voor de goede werking van het secretariaat in al haar facetten. Je komt terecht in een multidisciplinair team. Samen met je collega's sta je in voor het bieden van een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan patiënten. Het betreft een dynamische en uitdagende functie waarbij flexibiliteit key is.
Wij bieden een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 80% (30,4u). Dit binnen een ziekenhuis dat belang hecht aan team spirit, zelfontplooiing, opleiding en doorgroeimogelijkheden, evenwicht tussen werk en privé, personeelsactiviteiten én zo veel meer!
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Marion Boriau, Zorgzonemanager, op het nummer 053/72 88 54.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Innovatie, gedrevenheid, klinisch redeneren en sterke zorg zijn woorden die bij jou passen? Ideaal! Samen met het sterke team rondom jou, werk jij mee aan een innovatieve groei van deze dienst.
Welke kleuren staan je goed?
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Innovatie, gedrevenheid, klinisch redeneren en sterke zorg zijn woorden die bij jou passen? Ideaal! Samen met het sterke team rondom jou, werk jij mee aan een innovatieve groei van deze dienst.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere (053/72 84 24), of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner 053/72 84 22.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Annelyn Janssens op het nummer 053/72 84 22, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of je voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij je daarom vragen om je CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Innovatie, gedrevenheid, klinisch redeneren en sterke zorg zijn woorden die bij jou passen? Ideaal! Samen met het sterke team rondom jou, werk jij mee aan een innovatieve groei van deze dienst.
De hoofdactiviteit van deze afdeling is de zorg en behandeling van patiënten met cardiovasculaire aandoeningen. Samen met je collega's sta je in voor het bieden van een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan patiënten van deze afdeling met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt.
Als verpleegkundige van deze chirurgische afdeling op de campus Aalst kom je terecht in een multidisciplinair team bestaande uit een uitgebreid aantal medische en paramedische teamleden: artsen chirurgen cardiale heelkunde en vaatpathologie, verpleegkundigen, sociaal verpleegkundigen, verzorgenden, logistiek assistenten en kinesitherapeuten.
In de nabije toekomst zal de afdeling 34 bedden aanbieden en dit zowel voor klassieke hospitalisatie-patiënten als voor dagziekenhuispatiënten.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%, inclusief avond-, weekend- en nachtshiften.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina:
https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moerbeke op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Wil jij samen met dit sterke team werken aan een goede zorg voor de patiënt, ben je daarnaast sterk in klinisch redeneren? Je komt terecht in een innovatieve omgeving tussen gedreven collega's die samen met jou in deze acute situaties de beste zorg verlenen.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moerbeke op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg!
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 80% of 100%, inclusief avondwerk.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben zowel oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van bij voorkeur 100%. (80% is bespreekbaar.)
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres kaatje.van.de.moere@olvz-aalst.be
Je werkt als verpleegkundige op de afdeling Endoscopie in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en verzorgenden. Samen met je collega's sta je in voor het bieden van een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan patiënten van deze afdeling met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt.
Het betreft een tijdelijk voltijds contract van 6 maand.
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner, 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Een acute afdeling geriatrie heeft als voornaamste doel door een korte opname de kwaliteit van het leven zo goed mogelijk te bewaren en hoogbejaarden zo lang en zo zelfstandig mogelijk thuis of in het thuisvervangend milieu te laten functioneren. Het multidisciplinair team werkt samen aan één doel: optimale kwaliteitszorg bieden.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres kaatje.van.de.moere@olvz-aalst.be
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Een acute afdeling geriatrie heeft als voornaamste doel door een korte opname de kwaliteit van het leven zo goed mogelijk te bewaren en hoogbejaarden zo lang en zo zelfstandig mogelijk thuis of in het thuisvervangend milieu te laten functioneren. Het multidisciplinair team werkt samen aan één doel: optimale kwaliteitszorg bieden.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Je werkt op de kritieke diensten (spoed of intensieve zorgen) op onze campus te Aalst. Hier kom je in contact met een brede waaier aan pathologieën en urgenties. Je werkt in een groot multidisciplinair team bestaande uit artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en administratieve medewerkers. Je staat samen met hen in voor het bieden van een kwalitatieve zorg met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moerbeke op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Je werkt op de kritieke diensten (spoed en intensieve zorgen) op onze campus te Aalst. Hier kom je in contact met een brede waaier aan pathologieën en urgenties. Je werkt in een groot multidisciplinair team bestaande uit artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en administratieve medewerkers. Je staat samen met hen in voor het bieden van een kwalitatieve zorg met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan, met een minimum jobtime van 60%. Je werkt in verschillende shiften en bent bereid om 1 op 2 weekends te werken.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be .
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg !
Variatie en afwisseling is je ding? Welkom in de mobiele equipe! Je krijgt de kans om te proeven van de verschillende diensten in ons ziekenhuis. Je leert het ziekenhuis kennen, je bouwt een brede ervaring op én je komt in contact met verschillende diensten in het ziekenhuis. Binnen de mobiele equipe werk je nauw samen met de teams binnen de afdeling waar je wordt ingeschakeld.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben zowel oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg!
Variatie en afwisseling is je ding? Welkom in de mobiele nachtequipe! Je krijgt de kans om te proeven van de verschillende diensten in ons ziekenhuis. Je leert het ziekenhuis kennen, je bouwt een brede ervaring op én je komt in contact met verschillende diensten in het ziekenhuis. Je maakt als verpleegkundige deel uit van de nacht ondersteunende equipe. Deze equipe ondersteunt de verpleegkundigen op de verpleegafdelingen tijdens de nacht. De mobiele nachtverpleegkundige kan ook ingepland worden als teamleider die overzicht houdt over het nachtgebeuren.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een job time van 100%, inclusief nachten en weekendwerk. 80% tewerkstelling is bespreekbaar.
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Heb jij een voorliefde voor interne geneeskunde en spreekt variatie, verantwoordelijkheid en professionalisme je aan? Dan is onze internistische afdeling de plek waar jij je thuis voelt. De afdeling bestaat uit 2 met elkaar verbonden gangen elk met hun eigen focus. Op de ene gang liggen voornamelijk patiënten van de specialismen nefrologie, endocrinologie, voetkliniek en reumatologie, aanpalend voornamelijk patiënten van de specialismen gastro-enterologie en pneumologie. Je zal bij voorkeur werken met nefro-endocrino-voetkliniek en reumato.
De afdeling biedt afwisseling en variatie wat zorgt voor een boeiende en uitdagende leer- en werkomgeving. Autonomie, verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden dragen we hoog in het vaandel, we voorzien dan ook de nodige opleiding en begeleiding. Zo doorloop je als nieuwe collega bij ons een inscholingstraject en kan je steeds terugvallen op collega’s met de nodige expertise. Ook In de nacht ben je nooit alleen. Daarnaast hechten we veel belang aan integriteit en teamspirit.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100% (andere tewerkstellingspercentages zijn zeker bespreekbaar), inclusief avond-, weekend- en nachtshiften.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor nadere inlichtingen kan je vrijblijvend terecht bij Kaatje Van de Moerbeke op het nummer 053/72 84 24 of via hr@olvz-aalst.be.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of je voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij je daarom vragen om je CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Werken in een multidisciplinair team op de afdeling nefrologie dialyse? Je biedt, samen met het team, bestaande uit artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek assistenten, sociaal verpleegkundigen en psychologen een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan deze patiënten met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke chronische patiënt.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moerbeke op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moerbeke op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg!
De hoofdactiviteit op OK ontwaakzaal is het onmiddellijk postoperatief monitoren en observeren van patiënten, het herkennen van complicaties en er alert op kunnen reageren. Daarbovenop is het doel om de patiënt te begeleiden naar een comfortabel, veilig en zo mogelijk pijnvrij ontslag naar de verpleegeenheid.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 80% of 100%, inclusief avond-, weekend- en wachtdiensten.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Aurélie Delattre, Manager rekrutering & retentie, talent en ontwikkeling & welzijn 053/72 47 37.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg !
Ben jij een leergierig, stressbestendig, proactief iemand die sterk in zijn schoenen staat en bovendien graag technisch werkt? Dan heb jij het ideale profiel om als OK verpleegkundige aan de slag te gaan! Je komt terecht in een hoogtechnologische omgeving, binnen een groot team van verpleegkundigen bij wie je steeds terechtkan voor vragen. Je staat er dus nooit alleen voor. Verder heb je als OK verpleegkundige een nauw contact met de artsen van wie je steeds iets kan bijleren.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moerbeke op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres kaatje.van.de.moere@olvz-aalst.be
Wil je een duidelijk zicht op de functie? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg!
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Heb jij een voorliefde voor interne geneeskunde en spreekt variatie, verantwoordelijkheid en professionalisme je aan? Dan is onze internistische afdeling de plek waar jij je thuis voelt. De afdeling bestaat uit 2 met elkaar verbonden gangen elk met hun eigen focus. Op de ene gang liggen voornamelijk patiënten van de specialismen gastro-enterologie en pneumologie, aanpalend voornamelijk patiënten van de specialismen nefrologie, endocrinologie, voetkliniek en reumatologie. Je zal bij voorkeur werken met pneumo-gastro.
De afdeling biedt afwisseling en variatie wat zorgt voor een boeiende en uitdagende leer- en werkomgeving. Autonomie, verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden dragen we hoog in het vaandel, we voorzien dan ook de nodige opleiding en begeleiding. Zo doorloop je als nieuwe collega bij ons een inscholingstraject en kan je steeds terugvallen op collega’s met de nodige expertise. Ook in de nacht ben je nooit alleen. Daarnaast hechten we veel belang aan integriteit en teamspirit.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100% (andere tewerkstellingspercentages zijn zeker bespreekbaar), inclusief avond-, weekend- en nachtshiften.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor nadere inlichtingen kan je vrijblijvend terecht bij Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24 of via hr@olvz-aalst.be.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of je voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij je daarom vragen om je CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg!
Evidence based nursing in een multidisciplinair team binnen een uniek Oncologisch centrum? Welkom bij het Oncologisch Support Team! Je gaat aan de slag als verpleegkundig specialist binnen het zorgdomein van de digestieve oncologie. Je werkt samen met het team en de artsen en maakt mee het verschil voor de patiënt.
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot, Talent Acquisition Partner 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Droom je van een carrière in de zorg? Laat ons je betaalde opleidingstraject sponsoren en maak de carrièreswitch van je leven!
Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen.
Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren die een tweede carrière als verpleegkundige overwegen, de kans te geven om als werknemer een betaald opleidingstraject te volgen in dienst van een werkgever uit de zorgsector.
Wanneer het diploma wordt behaald kan de kandidaat-werknemer meteen in dienst blijven van de werkgever waarmee hij of zij een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten.
Het project biedt dus opleidingskansen en een grote werkzekerheid nadien. Twee vliegen in één klap!
Bij OLV krijgen kandidaat-werknemers uit het project #kiesvoordezorg alle kansen om hun carrière in alle kleuren en op hun eigen tempo uit te bouwen.
Een grote interesse in de zorg? Matchen de kleuren van het OLV met jou? Aarzel dan niet en geef je op voor #kiesvoordezorg!
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Je werkt op de kritieke diensten (spoed of intensieve zorgen) op onze campus te Aalst. Hier kom je in contact met een brede waaier aan pathologieën en urgenties. Je werkt in een groot multidisciplinair team bestaande uit artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en administratieve medewerkers. Je staat samen met hen in voor het bieden van een kwalitatieve zorg met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt.
Vanaf januari 2024 verleent de urgentiedienst van het OLV Ziekenhuis bovendien sneller en nog meer gespecialiseerde zorg aan de patiënten in regio Aalst, dankzij de uitbreiding met een aanvullend Paramedisch Interventieteam (PIT). De PIT wordt als prioritair voertuig bemand door een spoedgevallenverpleegkundige, met bijzondere beroepstitel binnen de intensieve- en spoedgevallenzorg, die in opdracht van de spoedarts hulp kan én mag bieden. Bij minder dringende of ernstige situaties of indien de MUG niet beschikbaar is, wordt de PIT uitgestuurd.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moerbeke op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Samen met jou Top in Zorg!
Wil jij kwalitatieve totaalzorg bieden aan patiënten van alle leeftijden met een variatie aan urologische aandoeningen? Dan is deze job zeker iets voor jou! Je verpleegt, bewaakt en begeleidt de patiënten van opname tot ontslag. De afwisseling tussen acute en geplande zorg creëert een dynamiek die maakt dat geen dag hetzelfde is en je waardevolle ervaring kunt opdoen met een grote diversiteit aan ziektebeelden binnen het domein van de urologie.
Interesse? … Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Aurélie Delattre, Manager rekrutering & retentie, talent en ontwikkeling & welzijn 053/72 47 37.
Wil je een duidelijk zicht op de functie? Verder in het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Het Onze-Lieve-Vrouw Ziekenhuis te Aalst zoekt enthousiaste vrijwilligers voor:
Wie zoeken we? Sociaal geëngageerde personen met het hart op de juiste plaats. Een voorafgaande kennis of ervaring is niet nodig maar vormt wel een meerwaarde.
Je behoudt de vrijheid om te beslissen op welke momenten je je kan engageren, bij voorkeur ½ of 1 dag/week.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
In het kader van het project ‘Beauty Care’ worden schoonheidsbehandelingen (voornamelijk gelaatsverzorging) en zorgmassages aangeboden aan kankerpatiënten. We bieden je een leerrijke ervaring aan in het project dat bijdraagt aan het dagelijks welzijn van de patiënten. Je komt terecht in een hartelijk team, de mooie lokalen waar de zorgen doorgaan zijn op diverse locaties en er zijn schoonheidsproducten aanwezig van La Roche-Posay.
Sociaal geëngageerde personen met het hart op de juist plaats voor onze oncologische patiënten, die na een opleiding zelfstandig en op regelmatige basis de patiënten een goed gevoel kunnen bezorgen.
Een voorafgaande kennis of ervaring is niet nodig, maar vormt wel een meerwaarde.
Je behoudt de vrijheid om te beslissen op welke momenten je je kan engageren, bij voorkeur (halve) dag per week of 2 weken.
Voor dit project organiseren we ook een (gratis) opleiding door een schoonheidsconsulent of zorgmasseur.
Je hebt dezelfde extra voordelen als een werknemer (kilometervergoeding, gratis parkeren, korting bij lokale handelaars en thematische attenties).
Voel jij je geroepen om een glimlach op het gezicht van kankerpatiënten te toveren door hen in de watten te leggen? Stuur dan gerust voor meer informatie een mail naar sofie.moens@olvz-aalst.be of bel naar 053/72.86.01
Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dàt zit in ons DNA!
Het Hartcentrum van het Onze-Lieve-Vrouwziekenhuis behoort tot de grootste van het land: het telt 24 cardiologen, 4 cardiochirurgen, meer dan 200 paramedici.
Het hartcentrum bezit expertise op alle domeinen van de cardiologie en cardio-vasculaire chirurgie en geniet ook van een stevige internationale reputatie op het vlak van medische opleiding en wetenschappelijk onderzoek.
Wil je werken als zorgkundige in het Hartcentrum van het OLV? Welkom! Samen met je collega’s zorg je voor kwalitatieve zorg met respect voor de noden van iedere patiënt. Je werkt onder leiding van de verpleegkundigen op de afdeling en rapporteert aan je collega’s verpleegkundigen en je hoofdverpleegkundige.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%. Je werkt in verschillende shiften en bent bereid om 1 op 2 weekends te werken.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina:https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dàt zit in ons DNA!
Heb jij een voorliefde voor interne geneeskunde en spreekt variatie, verantwoordelijkheid en professionalisme je aan? Dan is onze internistische afdeling de plek waar jij je thuis voelt. De afdeling bestaat uit 2 met elkaar verbonden gangen elk met hun eigen focus. Op de ene gang liggen voornamelijk patiënten van de specialismen gastro-enterologie en pneumologie, aanpalend voornamelijk patiënten van de specialismen nefrologie, endocrinologie, voetkliniek en reumatologie.
De afdeling biedt afwisseling en variatie wat zorgt voor een boeiende en uitdagende leer- en werkomgeving. Autonomie, verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden dragen we hoog in het vaandel, we voorzien dan ook de nodige opleiding en begeleiding. Daarnaast kan je steeds terugvallen op collega’s met de nodige expertise.
Samen met je collega’s zorg je voor kwalitatieve zorg met respect voor de noden van iedere patiënt. Je werkt onder leiding van de verpleegkundigen op de afdeling en rapporteert aan je collega’s verpleegkundigen en je hoofdverpleegkundige.
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100% (ook andere jobtimes zijn bespreekbaar). Je werkt in een vroegdienst en avonddienst en bent bereid 1 op 2 weekends te werken.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24 of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be.
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over jouw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of je voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij je daarom vragen om je CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Jouw zorg en toewijding die de patiënt gelukkig maakt… Is dat niet hetgeen waarom jij je job zo graag doet? Een job waarin je het sociale contact kan combineren met het zorgen voor mensen, dat kan bij het OLV Ziekenhuis, want een warme zorg bieden, dat staat bij ons centraal!
Wil je werken als zorgkundige op de dienst Neurologie. Welkom! Samen met je collega’s zorg je voor kwalitatieve zorg met respect voor de noden van iedere patiënt. Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team en rapporteert aan je collega’s verpleegkundigen en je hoofdverpleegkundige.
Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:
Welke kleuren staan je goed?
Welke rooskleurige toekomst bieden wij jou?
Voor deze job vol kleur bieden we een contract van onbepaalde duur aan in een jobtime van 100%. Je werkt in verschillende shiften en bent bereid om 1 op 2 weekends te werken.
Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.
We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina:https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers
Interesse? Solliciteer nu!
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere op het nummer 053/72 84 24, of via het e-mailadres hr@olvz-aalst.be .
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Als zorgkundige in het operatiekwartier ondersteun je de medewerkers van de eenheid om zo het perioperatief proces vlot te laten verlopen.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Kaatje Van de Moere, HR Partner Rekrutering via hr@olvz-aalst.be .
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.
Je werkt in een multidisciplinair team op de afdeling urologie te Aalst, bestaande uit artsen, verpleegkundigen en zorgkundigen. Samen met je collega's sta je in voor het bieden van een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan patiënten van de dienst met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt. Je werkt onder leiding van verpleegkundigen op de afdeling en rapporteert aan je collega’s verpleegkundigen en je hoofdverpleegkundige.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Andy Uyttersprot Talent Acquisition Partner 053/72 84 22.
Wil je een duidelijk zicht op de functie en het traject? In de loop van het sollicitatieproces bieden we je de kans om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s!
Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.